Socialpædagog §110-boform Svenstrup - Skadesreducering

Har du stærke samarbejdsevner med mennesker i udsatte livssituationer – og vil du bruge dem til at hjælpe hjemløse borgere videre til egen bolig? På Svenstrupgård søger vi en kollega til et af vores kontaktteams. Her støtter du borgerne under deres ophold og er med til at koordinere deres forløb i samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen har opstart 1. juni 2026, og du vil have varierende arbejdstider med dag-, aften- og weekendvagter hver fjerde uge.

Du bliver en del af et tværfagligt kontaktteam

Svenstrupgård er en §110-boform for voksne hjemløse borgere med komplekse sociale og psykiske problemstillinger. Vi tilbyder midlertidige ophold til nogle af landets mest udsatte borgere og hjælper dem videre til egen bolig eller anden boform.

På Svenstrupgård kan borgeren have et aktivt rusmiddelbrug under opholdet. Vi arbejder skadesreducerende og møder borgeren dér, hvor de er – med respekt, og støtte til den hjælp, de selv har et ønske om. Vores opgave er at skabe tryghed og støtte i at stabilisere hverdagen til at flytte videre.

Din rolle i hverdagen

Som en del af kontaktteamet hjælper du med at skabe sammenhæng i borgerens forløb i en periode, hvor livet kan være både uroligt og uforudsigeligt. Du:

• holder overblik sammen med borgeren
• følger op på aftaler og mål
• sikrer, at indsatser på tværs hænger sammen
• skaber ro i situationer, der kan være følelsesmæssigt pressede
• er en vigtig relation i borgerens hverdag
• samarbejder tæt med kolleger i et tværfagligt miljø og kommunale myndigheder
• koordinere udflytning og sikre en god overgang til egen bolig eller anden boform
• Der er derudover også praktiske opgaver som fx udlevering af medicin, værelsestømning og madudlevering i caféen om aftenen.

Det er meningsfuldt arbejde, hvor din ro, faglighed og tilstedeværelse gør en forskel.

Vi leder efter en kollega, der:

• tager ansvar og kan træffe selvstændige beslutninger
• trives i et tværfagligt kontaktteam, hvor samarbejde er nøgleordet
• er solidarisk i forhold til fælles beslutninger
• værdsætter faglige drøftelser og etisk refleksion
• er åben for faglig udvikling og nye metoder
• har erfaring med hjemløshed, misbrug og/eller psykiske lidelser
• dokumenterer tydeligt og arbejder struktureret
• erfaring med konfliktnedtrappende tilgange fx Low Arousal

Svenstrupgård som organisation

Bo- og Udredningsafdelingen består af 31 medarbejdere fordelt på tre kontaktteams med modtagelsesfunktion, et eksternt team og nattjenesten. Vi arbejder tværfagligt, og vores personalegruppe spænder bredt – socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Svenstrupgård rummer desuden en serviceafdeling, et værksted/aktivitetstilbud, Det Alternative Plejehjem (§§107 og 108) og en administration. På tværs af alle afdelinger ser vi os selv som ét fælles Svenstrupgård, hvor samarbejde og fælles retning er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder i retning af mere medledelse. Det betyder i praksis, at beslutninger træffes så tæt på borgeren som muligt – sammen med de medarbejdere, der ved mest om den konkrete situation. Det betyder også, at vi alle tager del i at udvikle Svenstrupgård som boform og gennem faglige tilgange.

Måske har du spørgsmål?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maja Ana Maria Michelsen på telefon 20 27 63 82 for at høre mere om stillingen. Maja kan også videregive kontaktoplysninger på dine måske kommende kollegaer, så du kan høre mere om jobbet. Du kan også læse nærmere om vores kerneopgave her: Forsorgshjemmet Svenstrupgård – Fagfolk

Send ansøgning

Vi håber at modtage en motiveret ansøgning fra dig. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Ansøgningsfristen er d. 20.04.2026

Samtaler

Ved indkaldelse til samtale vil du blive kontaktet pr. mail. Husk derfor at tjekke spamfilter.

Vi forventer at holde samtaler d. 27.04.2026.

Tiltrædelse 1. juni 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer
• Du vil have varierende arbejdstider med dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver fjerde uge
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
• Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffe- og børneattest og indhentes referencer

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
www.aalborg.dk/job-og-karriere/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Denne stilling er publiceret af www.aalborg.dk via jobnet.dk