Socialfaglig Recovery-Orienteret Bramming - Esbjerg Kommune

Trinbrættet i Bramming søger socialfaglige medarbejdere

Hos os handler det ikke om, hvor mange års erfaring du har – men om din motivation, din nysgerrighed og din lyst til at arbejde med mennesker.

Vi arbejder med borgere, der har komplekse udfordringer inden for psykosociale, kognitive og misbrugsrelaterede områder. Det kræver faglighed – men endnu vigtigere: evnen til at skabe relationer, se ressourcer og tro på udvikling.

Derfor skal du vælge os

Hos Trinbrættet bliver du en del af en arbejdsplads, hvor du ikke bare følger en praksis – du er med til at udvikle den.

recovery-orienteret og rehabiliterende perspektiv

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at gøre en forskel i menneskers liv
• Er nysgerrig på dig selv og din faglighed
• Kan skabe relationer og arbejde tillidsfuldt med borgerne
• Tør tænke nyt – og handle i praksis
• Trives i et fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode

Din hverdag hos os

Du kommer til at arbejde tæt sammen med borgerne i deres hverdag:

• Du støtter dem i at mestre dagligdagen og bevæge sig mod et mere selvstændigt liv
• Du samarbejder med fx psykiatri, læger og andre fagpersoner
• Du er med til at skabe tryghed, struktur og udvikling
• Du bidrager til et stærkt kollegialt fællesskab

Det får du hos os

• En arbejdsplads i udvikling, hvor din stemme betyder noget
• Engagerede kollegaer og høj faglighed
• Mulighed for sparring og løbende udvikling
• Fokus på trivsel – både for borgere og medarbejdere
• Et arbejdsmiljø, hvor vi tager hinanden alvorligt, men ikke os selv alt for alvorligt.

Arbejdstider

Varierende dag og aften – weekendarbejde ca. hver 2-3 weekend

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Tilbudsleder Michael Petersen på tlf. 2496 7106 eller mail: mip16@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist: 12.06.26

Indkaldelse til samtale d. 15.06.26

Samtaler forventes afholdt d. 17.06.26

Ansøgningen sendes elektronisk

Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk