Smertevurdering Odense - OUH Anæstesiologi

Sundhedsfaglig kandidat til Smertecenter Syd, OUH søges til arbejde med patienter med kroniske komplekse smerter i tværfagligt miljø. Du skal have relevant kandidatuddannelse, klinisk erfaring fra smertecenter og stærke kompetencer inden for smertevurdering og behandling. Opgaverne omfatter patientvurdering, forløbsansvar, individuelle samtaler og holdundervisning. Tværfaglig samarbejde med læger, sygeplejersker, psykologer og andre faggrupper er central. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Sygeplejerske med akademisk overbygning stilling ved Odense Universitets Hospital, Region Syddanmark

  • Odense, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 4. juni 2026
  • Oprettet: 20. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske med akademisk overbygning

Ny kollega med relevant sundhedsfaglig kandidatuddannelse søges til Smertecenter Syd, OUH

Vil du arbejde med patienter med kroniske non-maligne smerter i et tværfagligt miljø med høj faglighed inden for klinik, forskning og formidling? Så er du måske vores nye kollega i Smertecenter Syd, OUH.

Om stillingen

Stillingen er med opstart d. 01.08.2026

Arbejdsopgaverne består primært af:

  • Smertevurdering og behandling af patienter med komplekse kroniske smerter
  • Forløbsansvar for patienter med komplekse kroniske smerter
  • Individuelle samtaler og holdundervisning med fokus på grundlæggende, udløsende og vedligeholdende faktorer
  • Tværfaglig sparring og samarbejde med læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeuter, og sekretærer

Som vores nye kollega skal du have:

  • Relevant sundhedsfaglig kandidatuddannelse (ufravigeligt krav)
  • Klinisk erfaring fra tværfagligt smertecenter (ufravigeligt krav)
  • Stærke kompetencer indenfor smertediagnostik, vurdering og behandling af komplekse kroniske smerter (ufravigeligt krav)

Derudover ser vi gerne, at du har:

  • Stærke samarbejds- og kommunikationse
  • Erfaring med journaldokumentation i EPJ SYD
  • Inddragende over for patienter og pårørende
  • Formår at indgå i et tværfagligt team med fleksibilitet og samtidig respekt for hinandens forskellige ansvar, kompetencer og erfaringsgrundlag
  • Trives i tværfagligt samarbejde med respekt for hinandens forskellige ansvar, kompetencer og erfaringsgrundlag
  • Arbejder reflekteret, udviklingsorienteret og søger faglig sparring.
  • Bidrager til det gode arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok

Se funktionsbeskrivelse her:

Hvad kan du forvente af os?

  • Velfungerende tværfaglige teams omkring den enkelte patient
  • Variation i udfordringer samt indflydelse på daglige opgaver i en organisation med flad struktur
  • Muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Et arbejdsmiljø præget af god omgangstone
  • En afdeling hvor det sociale vægtes højt, og der er mulighed for, at deltage i sammenkomster uden for arbejdet

Ledelsen

Afdelingsledelsen består af cheflæge og chefsygeplejerske. Nærmeste leder for dig bliver funktionslederteamet i Smertecenter Syd.
Afdelingen bærer præg af et bredt samarbejde, hvor gensidig respekt og tillid er meget vigtigt for os. Vi arbejder som udgangspunkt med frihed under ansvar. Vi mener nemlig, at medarbejderne er i stand til at tage ansvar for egne arbejdsopgaver. Vi er åbne over for ønsker til efteruddannelse, da vores generelle mening er, at vi skal udvikle os selv og vores kompetencer, så vi kan følge med de efterspørgsler, der kommer i vores fag.

Hvem er vi og hvordan arbejder vi?

Smertecenter Syd er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital og varetager regionsfunktion for patienter med kroniske komplekse smerter. Vi modtager årligt ca. 1.000 henvisninger og arbejder tværfagligt for at skabe de bedste patientforløb. Smertecenter Syd arbejder tværfagligt med patienten og eventuelt pårørende ud fra et bio-psyko-socialt perspektiv. Behandlingen omfatter individuelle samtaler og holdforløb.

Patientforløb drøftes løbende på tværfaglige konferencer for at sikre kvalitet og sammenhæng.

Vi er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og en udviklingsorienteret tilgang. Vi formidler viden om kroniske komplekse smerter via www.Smerteinfo.dk og underviser blandt andet Syddansk Universitet, primærsektor og kommuner. Vi er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og en udviklingsorienteret tilgang.

Arbejdssted

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder især med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.

For at sikre rationel drift og den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i funktionsområder, der ledes af funktionsdriftsledelser og samarbejder tæt med de associerede kliniske afdelinger.

Afdelingen har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.

Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.

Ansøgning og kontakt

Er du nysgerrig på mere eller har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt gerne funktionslederteamet: Oversygeplejerske

Anne-Mette Rasmussen (tlf. 20274685) eller Professor

Henrik Bjarke Vægter (tlf. 60616864).

Ansøgning og ansættelsessamtaler


Stillingen har

ansøgningsfrist torsdag d. 4. juni 2026.

Vi forventer at

afholde samtaler torsdag d. 11. juni 2026.

Send din ansøgning inkl. relevante bilag via linket på denne side.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Denne stilling er publiceret af Odense Universitets Hospital via jobnet.dk