Småbørnspædagog Ruds Vedby - Natur & musik

Børnehaven Nordlyset søger pædagog

Børnehaven Nordlyset søger pr. 1. september 2026 en fagligt dygtig pædagog, der vil være med til at skabe en spændende og tryg hverdag for alle børn i Nordlyset. Stillingen er på 37 timer ugentlig. Arbejdstiden vil primært være i tidsrummet kl. 06:30-17:00 med ét aftenmøde om måneden.

Børnehaven Nordlyset er en lille børnehave beliggende i landsbyen Reerslev i Kalundborg kommune. Vi er normeret til 40 børn, hvoraf de 4 pladser er til småbørn i alderen 2,6 – 3 år. Desuden er vi gæstehus for områdets dagplejebørn. Dagplejen har ligeledes legestue en dag om ugen i vores børnehave. Vi har gode fysiske rammer både inden- og udendørs, vi gør meget brug af faciliteterne i nærområdet, og vi har et stærkt samarbejde med lokalsamfundet.

Vi arbejder ud fra et inkluderende perspektiv, hvor vi vægter højt, at det enkelte barn trives socialt. Vi ser på barnets nærmeste udviklingszone og tager udgangspunkt derfra på en støttende måde. Vores udgangspunkt er, at vi som voksne skal skabe relationer og en kontekst, så barnet kan trives og udvikles, og dette gør vi på en respekt- og omsorgsfuld måde.

I vores daglige pædagogik arbejder vi ud fra de styrkede læreplaner og langsommelighedens pædagogik i mindre børnegrupper, hvor vi tager udgangspunkt i et stimulerende pædagogisk miljø og i tanken om, at børns dagligdag skal være fuld af leg/ læring/trivsel og ikke mindst være en sjov dagligdag.

Vi kan tilbyde

• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi bestræber os på at skabe en tryg og tydelig kollegialitetskultur.
• Et sted, hvor der er plads til nye initiativer, nye ideer og udvikling.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring, såsom kurser og temadage.
• En spændende arbejdsdag, hvor du kan være med til at skabe en aktiv hverdag for en lille børnegruppe.
• Klubleg – aktiviteter/leg for de ældste børn.
• Et ugentligt besøg på Maries Lykke.

Vi forventer

• At du er anerkendende og nærværende i din relation til børn og voksne.
• At du er engageret, udviser arbejdsglæde og kan arbejde selvstændigt og har lyst og gå på mod.
• At du er fleksibel, hjælpsom, omstillingsparat og trives i en hverdag med højt tempo og mange opgaver.
• At du er en holdspiller, rummelig og spiller dine leder og kollegaer gode.
• At du har blik for børneperspektivet og kan følge barnets spor.
• At du ser potentialet i udelivet.
• At du kan initiere og indgå i lege med børnene.
• At du er villig til at arbejde med egen personlig udvikling og kan reflektere over egen praksis.
• At du har gode kommunikative evner, såvel mundtlige som skriftlige, og at du er vant til at arbejde med IT redskaber.

Vi ønsker

• Kompetencer indenfor områder som natur, musik, kreativ og bevægelse.
• At du er funderet godt i egne tanker og ståsted.
• Et menneske der både kan være sprudlende og impulsiv, men også eftertænksom i tale og handlinger.

Løn og ansættelsesvilkår

Sker efter gældende overenskomst med BUPL.

Hvis du vil vide mere

Skulle du have spørgsmål til ovenstående eller ønsker at høre mere, skal du være velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Pernille Bilsteen på tlf. 20 13 30 33 / 24 62 30 12.

Ved yderligere spørgsmål henviser vi til vores hjemmeside Børnehaven Nordlyset

Ansøgning

Ansøgning, cv, uddanelsesbevis samt andre relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Ansøgningsfrist er fredag den 12. juni 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 25.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg, lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Denne stilling er publiceret af Kalundborg Kommune via jobnet.dk