Skoleleder Glostrup - Datainformeret ledelse

Vil du stå i spidsen for en skole med to unikke matrikler, og har du evnen til at gå forrest og skabe sammenhæng mellem stærk faglighed og trygge børnefællesskaber? Vi søger en ambitiøs, strategisk og samlende skoleleder, der udover det overordnede ansvar også vil være pædagogisk leder for vores udskoling på Nordvangskolen. Det er et krav, at du brænder for at skabe en fantastisk skole sammen med forældre, børn, medarbejdere og ledere.

Den 1. august 2026 tager vi hul på et nyt kapitel i Nordvang-/Ejbyskolens historie. Da vi ansætter vores øverste skoleleder og en ny daglig leder/souschef til Ejbyskolen samtidig, får du en sjælden mulighed for at definere jeres samarbejde helt fra bunden. Du bliver den drivende kraft i et ledelsesteam på i alt fire ledere, der skal skabe følgeskab og retning sammen. Du overtager en veldrevet skole, hvor du står på skuldrene af en personalegruppe med et stærkt sammenhold og en hverdag, der fungerer. Skolen har dybe rødder i lokalområdet og stolte traditioner.

Nordvang-/Ejbyskolen er én skole med to profiler, som du skal skabe helhed og sammenhæng mellem:

• Nordvangskolen:

  En dynamisk matrikel med elever fra 0.-9. klasse, SFO og Klub. Som skoleleder får du her det direkte pædagogiske ansvar for udskolingen. Skolen er præget af traditioner og en sjæl, hvor vi har øje for hinanden, selvom vi er mange.

• Ejbyskolen:

  Vores mindre afdeling med elever fra 0.-6. klasse samt SFO og klub. Afdelingen har en stærk lokal “landsbyskole-stemning”, hvor din nye souschef har den daglige ledelse. Denne afdeling vil vokse over de kommende år.

På Nordvang- og Ejbyskolen sætter vi konsekvent børnene først. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og arbejder ud fra en klar ambition om, at alle børn skal blive så fagligt dygtige og socialt kompetente som muligt. Det kræver ledelse, der tør gå tæt på praksis. Vi arbejder målrettet med ICDP som relationsgrundlag, co-teaching og datainformeret ledelse. Som skoleleder sikrer du, at disse metoder lever i hverdagen – både strategisk og i den nære praksis.

Som skoleleder har du det overordnede ansvar for strategi, pædagogik, personale og økonomi. Du indgår i et strategisk lederforum på tværs af hele børne- og ungeområdet og i tæt samarbejde med Centerchefen for Børn, Unge og Familie.

Dine vigtigste fokusområder:

• Strategisk ledelse:

  Du omsætter kommunens politikker og Folkeskolens Kvalitetsprogram til konkret handling og mening i skolens hverdag. Det er en opgave at videreudvikle skolens egen identitet i et tæt samarbejde, hvor initiativer kan få lov at vokse nedefra og blive til fælles virkelighed.

• Ledelse af ledere:

  Du er personaleleder for souschefen og det øvrige ledelsesteam. Du skaber rammerne for kvalificeret sparring og fælles beslutningskraft.

• Kvalitet og resultater:

  Du har modet og evnen til at gå forrest i svære prioriteringer og sikre, at vi når i mål med gode resultater i både skole- og fritidsdel – både hvad angår faglige præstationer og trivsel.

• Ledelse af udskolingen:

  Du er pædagogisk- og personaleleder for udskolingen. Du følger tæt op på elevernes progression og er en nærværende leder for en personalegruppe, der hver dag arbejder dedikeret på at skabe den bedste skole for vores børn og unge.

Vi søger en leder, der står solidt i sit lederskab og skaber tryghed gennem en tydelig retning – sat sammen med det øvrige lederteam. Vi forestiller os, at du har en baggrund som lærer og en dyb forståelse for skolens kerneopgave.

Vi forventer, at du:

• Har solid ledelseserfaring fra skoleverdenen og en relevant lederuddannelse.
• Kommunikerer med naturlig autoritet og lydhørhed, og formår at skabe følgeskab gennem tillid og en åben dialog på tværs af organisationen
• Er en samlende figur, der ser værdien i et tæt og konstruktivt samarbejde med skolebestyrelsen og forældregruppen.
• Har analytisk sans og styr på økonomi og planlægning, men også har blik for personalets og børnenes trivsel.
• Er en visionær leder med et smittende engagement, der kan drive skolens videreudvikling med blik for både traditioner og nye muligheder. Du er smilende og anerkendende i din tilgang og ser værdien i, at vi griner sammen og har det godt, mens vi i fællesskab er ambitiøse på børnenes vegne.

• En lederstilling på en veldrevet skole med høj faglig stolthed.
• Muligheden for at forme dit eget makkerskab med en ny souschef og videreføre en skole i god udvikling.
• To erfarne lederkolleger og en engageret personalegruppe, der glæder sig til at byde dig velkommen.
• Et stærkt netværk blandt kommunens øvrige skoleledere og et tæt samspil med forvaltningen.

Arbejdssted: Nordvangskolen og Ejbyskolen, Glostrup.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 28. maj med tiltrædelse d. 1. august 2026

Første samtalerunde afholdes 2. juni. Anden samtalerunde afholdes 8. juni.

niels.brockenhuus@glostrup.dk

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer i forbindelse med ansættelsen.

Denne stilling er publiceret af Glostrup Kommune via jobnet.dk