SFO-pædagog Odense - Relationskompetencer
Risingskolen søger en pædagog til børnemiljøet med opstart 1. september 2026. Du skal være relationskompetent og møde børn og forældre med nærvær og tydelighed. Stillingen omfatter både skole- og SFO-arbejde, hvor du indgår i teamsamarbejde og bidrager til udvikling af SFO-tilbuddet. Du arbejder struktureret, fagligt velfunderet og initiativrig. Ansøgningsfrist: 6. august 2026.
Pædagog stilling ved Odense Kommune, Region Syddanmark
- Odense, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 6. august 2026
- Oprettet: 1. juli 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagog
Risingskolen søger en engageret pædagog til en fast fuldtidsstilling i skolens børnemiljø med opstart 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er tilknyttet skolens yngste børnemiljø, hvor du vil indgå i både skole- og SFO-delen. Som pædagog på Risingskolen er du en vigtig del af børnenes hverdag i undervisningen og i fritiden. Vi søger en fagligt stærk og relationskompetent medarbejder, der møder børn og forældre med nærvær, varme og tydelighed.
Om skolen
Risingskolen har ca. 800 elever og 100 medarbejdere. Vi arbejder målrettet med dannelse og uddannelse og ser vores mangfoldige elevgrundlag som en styrke og en mulighed for udvikling. Det pædagogiske personale er organiseret i årgangsteams, hvor samarbejde og fælles ansvar for elevernes trivsel og læring er centralt. Vi arbejder løbende på at udvikle vores teams som professionelle læringsfællesskaber. Med afsæt i Odense Kommunes vision om “stærke børnefællesskaber” arbejder vi i SFO’en ud fra “Sammen om mangfoldig fritid” og Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.
Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside.
Vi søger en pædagog, der:
- Brænder for at gøre en forskel for børn i både skole og SFO
- Har stærke relationskompetencer og skaber trygge fællesskaber
- Arbejder struktureret og er fagligt velfunderet
- Er initiativrig og tør tage ansvar og træde frem
- Vil bidrage aktivt til udvikling af vores SFO-tilbud
- Indgår professionelt i et forpligtende teamsamarbejde
Vi lægger vægt på værdier som fællesskab, faglighed, engagement, glæde og ansvarlighed, og vi arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Vi tilbyder
Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab på en arbejdsplads i udvikling, hvor du får en mentorordning med en erfaren kollega, mulighed for indflydelse på det pædagogiske arbejde samt adgang til nødvendige arbejdsredskaber, herunder egen computer.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere?
Kontakt leder af børnemiljøet, Thomas Krat, via skolens kontor på tlf. 63 75 23 00. Bemærk at vi holder sommerferie den 2. juli til 3. august 2026.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 6. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 12. august 2026.
Denne stilling er publiceret af Odense Kommune via jobnet.dk

