Serviceassistent Horsens - Region Midtjylland akuthospital

Er du frisk og klar på et job, hvor du kan have stor indflydelse og ansvar, så er et job som serviceassistent på sundhed- og omsorgspladserne i Skanderborg måske noget for dig.

Vi søger serviceassistenter og har brug for stabile medarbejdere til serviceopgaver. Stillingerne ønskes besat fra d. 1. januar 2027. Du får oplæring og introduktion både til Sundhed- og omsorgspladserne i sin helhed og dine kollegaer i andre faggrupper samt af serviceassistent i forhold til rengøring mv.

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og klinisk personale. Opgaverne løses tæt på patienter og klinisk personale. Du skal derfor være serviceminded og kunne trives godt med at løse dine opgaver i patientnære omgivelser.

Stillingerne er på 37 t/u. Mødetiden er i tidsrummet kl. 07.00-18.00, hvor mødetider varierer hen over ugen. Der er arbejde hver 3. weekend samt på helligdage.

Har du lyst til at håndtere opgaver som f.eks.:

• Rengøring af sengestuer, samtalelokaler og opholdsfaciliteter
• Rengøring af udstyr og andet inventar
• Rengøring af kontorer, toiletter og andre fællesfaciliteter
• Slutrengøring af sengestuer i forbindelse med udskrivelse
• Andet forefaldende arbejde

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, moden og punktlig
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er teknologisk dreven i brugen af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor du samarbejder tæt med øvrigt personale
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor der lægges vægt på selvstændighed og medansvar
• Med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder med tilbud om uddannelse og efteruddannelse

Sundhed- og Omsorgspladser

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdspladsRegionshospitalet Horsens er et akuthospital i kraftig vækst og udvikling, med et optageområde på ca. 220.000 borgere. Hospitalet har en stærk og sund kultur, hvor kvalitet, effektivitet og udvikling af personalets kompetencer er højt prioriteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for, gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere, at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse forhandles med den faglige organisation. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Lone Nørgaard Møller, lone.norgaard.moller@skanderborg.dk, tlf.: 4032 9989 eller servicechef Kirsten Rytter Knudsen kirsku@rm.dk, tlf. 2940 6885.

Der afholdes samtaler torsdag den 26. november 2026.

Ansøgningsfrist er 10. november 2026 via nedenstående link.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk