Sanktionsrådgiver Aarhus - Kontanthjælp & Aktivering

Aarhus Kommune søger en JOBKONSULENT TIL SANKTIONSENHEDEN I CENTER FOR SÆRLIG JOBRETTET INDSATS, der er socialrådgiver eller socialformidler med erfaring i lovgivning og myndighedsrollen. Kandidaten skal have kommunikationskompetencer, evne til at arbejde selvstændigt og struktureret, samt bidrage til et godt arbejdsmiljø. Der søges en passioneret medarbejder, der brænder for bæredygtighed og lederskab i arbejdet med borgernes rettigheder.

Socialrådgiver stilling ved Aarhus Kommune, Region Midtjylland

Beskrivelse af jobtilbuddet for Socialrådgiver

Brænder du for at arbejde ud fra lovgivning og sikre borgernes retssikkerhed igennem en ensartet praksis, hvor vi arbejder med at fremme borgernes rådighed og handlekraft i forhold til igangsatte beskæftigelsesindsatser, så er du måske vores nye kollega!

I Center for Særlig jobrettet Indsats søger vi en socialrådgiver/socialformidler/Jobkonsulent på 37 timer ugentligt. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse frem til 31-12-2026 med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. maj 2026.

Ansættelsessted er på Jægergården, Værkmestergade 15B, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:

Sanktionsenheden understøtter Aarhus Kommunes beskæftigelsesindsats på tværs af centre og driftsområder, som by-dækkende enhed – og varetager den tværgående sanktionsopgave for alle kommunens borgere på offentlig forsørgelse.

I centeret arbejder vi ud fra tesen om, at man bliver klar til arbejdsmarkedet arbejdsmarkedet. Vi tror på, at borgerens jobmål samt udvikling af arbejdsevnen bedst nås og sker, når borgeren løser relevante arbejdsopgaver på en ordinær arbejdsplads og er en del af et kollegialt og socialt fællesskab.

Kerneopgaven for Sanktionsenheden er at sikre en ensartet, kontinuerlig og målrettet indsats i arbejdet med mange forskellige borgere. Målet er således ikke, at der gennemføres flest mulige sanktioner, men at øge rådigheden ift. de igangsatte beskæftigelsesrettede indsatser.

Sanktionsenhedens opgaver er bl.a. at partshøre og træffe afgørelse i henhold til sanktionsbestemmelserne i lov om aktiv socialpolitik, såfremt en borger udebliver fra samtaler eller tilbud – eller der i øvrigt kan stilles tvivl ved en borgers rådighed ift. arbejdsmarkedet.

Arbejdsopgaver

  • Følge op på, hvorvidt forudsætningerne for sanktionering er på plads i borgers sag
  • Sende partshøringsbreve til borger og tage imod partsindlæg, når borger henvender sig enten telefonisk eller personligt
  • Træffe afgørelse om sanktion, hvor betingelserne herfor er opfyldte
  • Sagsbehandling i forbindelse med modtagelse af klager over afgørelser
  • Indgå i et tæt samarbejde med interne kollegateams og andre aktører om sanktionsopgaven
  • Udføre de nødvendige administrative opgaver i sagsbehandlingen, herunder varetage ydelses-fradrag
  • Forsøge udtømmende kontakt på borgers bopæl, såfremt borger ikke kan kontaktes på anden vis.

Din profil:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Har kendskab til relevant lovgivning, og kan agere ud fra den
  • Er fortrolig med myndighedsrollen og forener dette med at møde borgerne med respekt og ordentlighed
  • Har gode kommunikations- og formidlingsevner
  • Har erfaring i brug af Fasit og evt. KY
  • Kan arbejde selvstændigt, systematisk og skabe overblik i en til tider travl hverdag.
  • Har flair for administrativt arbejde, og kan arbejde struktureret hermed
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø – ud fra en forståelse af, at trivsel udspringer af at vi sammen lykkes med vores kerneopgave

Personligt må du gerne:

  • Være en teamplayer med gode samarbejdsevner og sociale kompetencer
  • Have mod på mangeartede arbejdsopgaver og evnen til at arbejde i en uforudsigelig hverdag
  • Være serviceminded, og kunne arbejde selvstændigt og være åben overfor nye udfordringer
  • Forstå, at administrativt arbejde og systematik understøtter opgaveløsning og effekt

Derfor skal du vælge os:

  • En spændende stilling inden for et fagområde i rivende udvikling – med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus i kommunen
  • En organisation med højt til loftet og mod på at udfordre og tænke nyt
  • Et selvstændigt arbejdsområde med indflydelse og ansvar for eget arbejde
  • Et godt arbejdsklima med faglig opbakning af leder og kollegaer
  • Et stort og alsidigt netværk af både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Et job fuld af dynamik med mulighed for fortsat personlig og faglig udvikling
  • Tillidsbaseret arbejdstidstilrettelæggelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Om Aarhus Kommune

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

23-03-2026

Denne stilling er publiceret af Aarhus Kommune via jobnet.dk