Sagsbehandler udsatte borgere København - Housing First

Københavns Kommune søger en myndighedskoordinator til sagsbehandling og tværsektorielt samarbejde omkring de mest udsatte borgere. Du skal arbejde med opsøgende, udgående og håndholdt indsats baseret på servicelovens voksenparagraffer. Rollen omfatter afklaring af støttebehov, helhedsorienteret koordinering og brobyggeri til andre indsatser. Du indgår i et fællesteam med kollegaer fra distriktspsykiatrien og rusmiddelcentret. Stillingen kræver socialfaglig uddannelse og erfaring med myndighedsarbejde. Ansøgningsfrist: 22. april 2026.

Socialrådgiver stilling ved Københavns Kommune, Region Hovedstaden

Beskrivelse af jobtilbuddet for Socialrådgiver



Genopslag

Genopslag

Din Sociale Indgang søger en medarbejder, som skal arbejde med udsatte københavnere i tværsektorielt samarbejde med start den 1. juni 2026 til den 31. december 2026.

Stillingen er en del af et budgetforslag med afgrænset varighed.

Om stillingen

I stillingen vil du blive ansat som myndighedskoordinator med et lavere caseload. Din opgave er sagsbehandling ift. servicelovens voksenparagraffer, og indsatsen er opsøgende, udgående og håndholdt, fordi det er det, der skal til, for at vi kan lykkes med hjælpen til de mest udsatte borgere.

Du har fokus på afklaring og udredning af borgenes støttebehov, helhedsorienteret koordinering af relevante indsatser og at hjælpe med at finde det bedst mulige sted i livet for den enkelte borger. Opgaven her er at brobygge til andre indsatser, samt at sagsbehandle på servicelovens voksenparagraffer for målgruppen. I UPA3 arbejder vi ud fra principperne i housing first og recovery i samarbejdet med borgeren.

Hos os får du en fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for at planlægge din arbejdsdag. Du bliver en del af et bredt socialfagligt miljø med rum for faglig sparring med dine kolleger samt supervision.

Om det tværsektorielle fællesteam

Det er målet at etablere en indsats for de mest udsatte borgere i København. Indsatsen er grundlæggende baseret på en styrket koordinering mellem de eksisterende indsatser, der er til målgruppen i Region Hovedstaden, socialforvaltningen og beskæftigelsesforvaltningen.

Indsatsen skal styrke den fremskudte og håndholdte myndighedsindsats. Du vil i stillingen indgå i et tæt samarbejde med kollegaer fra distriktspsykiatrien, rusmiddelcentret og den beskæftigelsesrettede indsats.

I skal samarbejde om den relationelle koordinering og inddragelse af borgeren og med jeres forskellige fagligheder understøtte den rehabiliterende plan for borgeren. Som led i samarbejdet vil du indgå i et kontorfællesskab ved Distriktspsykiatrisk Center på Gl. kongevej flere dage om ugen. I vil sammen være to kollegaer fra UPA3 som indgår i fællesteamet.

Hvem drømmer vi om, du er?

Borgerne har brug for dig, som har stærke relationelle kompetencer og erfaring med myndighedsarbejde samt kendskab til arbejdet med borgere i udsathed. Du skal trives med høj grad af selvstændighed i en omskiftelig hverdag, der det meste af tiden foregår ude hos borgerne på herberger, gaden m.v.

Dine kollegaer oplever jobbet som meningsfyldt, og du får al den opbakning, du har brug for – fagligt som kollegialt. Du er en fantastisk teamplayer, der forstår at spille borgere, kollegaer og ledere gode. Du forstår at være medskabende til et godt arbejdsmiljø og er drevet af en faglig stolthed.

Vi investerer gerne en masse i dig fagligt og personligt, og til gengæld forventer vi, at du er motiveret og engageret i vores fælles arbejdsplads. Du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende), og du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne.

Om Ung UPA 3

UPA 3 består af 16 medarbejdere fordelt i seks forskellige indsatser:

  • Fællesteamet
  • Udsatteteamet
  • Helhedsorienteret Indsats på Vesterbro
  • Helhedsorienteret indsats for udsatte med grønlandsk baggrund
  • Fremskudt indsats på civilsamfundstilbud til grønlændere i socialt udsatte positioner
  • Fremskudt indsats for fordrevne ukrainere

UPA 3 løser også opgaver for voksne over 30 år. Vi er en flok fagligt dygtige, engagerede, humoristiske og meget forskellige medarbejdere, der til sammen har det fælles mål, at vi brænder for, at byens allermest udsatte får den støtte, hjælp og vejledning, de har krav på/behov for.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, og stillingen, som er midlertidig, løber fra 1. juni 2026 til 31. december 2026. Arbejdssted er Borups Allé 43, 2200 København N.

Mere information

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise West Carlsen på 23 84 27 55 eller myndighedskoordinator Sanne Erlang Sørensen på 21 66 62 21.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 22. april 2026

Samtaler afholdes i uge 18 i Telehuset, Borups Allé 43, København N.


Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk