Psykoseafsnit Sygeplejerske Herning - Recovery-orienteret

Som ledelse arbejder vi målrettet med at udvikle Sengeafsnit 2 som et specialiseret psykoseafsnit, hvor faglighed, tryghed og relationer er tæt forbundne. Kollegialt tværfagligt samarbejde, trivsel og sparring er uvurderligt – og det er vi kendt for.

Vi står midt i en løbende organisatorisk udvikling, hvor psykiatri og somatik i stigende grad integreres, og hvor vi samtidig er begyndt at modtage patienter direkte i afsnittet. Det stiller nye krav til både samarbejde, faglighed og måden vi organiserer vores patientforløb på – og det ser vi som en styrke og en mulighed.

Vores retning er klar:

• udvikling i patientforløb
• styrket tværfaglighed på tværs af specialer
• relationel og recovery-orienteret psykiatri
• psykologisk tryghed som fagligt fundament
• tilknytning til både patienter og kolleger

Vi ønsker et afsnit, hvor man ikke bare indgår – men udvikler sig og får lyst til at tilknytte sig.

Specialiseret psykiatri i kompleks virkelighed

Det er et speciale, hvor klinisk præcision, ro og relationel faglighed er afgørende.

Du bliver en central del af patientens recovery-proces, hvor din evne til at skabe tryghed, vurdere klinisk og arbejde relationelt er en del af selve behandlingen.

Vi arbejder i krydsfeltet mellem:

• højt specialiseret psykiatrisk behandling
• strukturerede og sikre patientforløb
• og den relationelle sygepleje, der skaber forandring

Safewards – vores faglige retning for tryghed og forebyggelse
Vi arbejder systematisk med Safewards som en integreret del af vores kliniske praksis.

Det betyder, at vi aktivt arbejder med:

• forebyggelse af konflikter
• reduktion af tvang gennem deeskalering
• tryghed for både patienter og personale
• et miljø, hvor relationel praksis er en faglig metode

Det er ikke et projekt – det er vores måde at arbejde på.

Faglig udvikling i praksis

• komplekse patientforløb med stigende ansvar
• tværfagligt samarbejde i et udviklende speciale
• systematisk deeskalerings- og konflikthåndtering
• supervision og refleksion i teamet

Vi tror på, at faglig styrke skabes i praksis – over tid og i fællesskab.

Et stærkt fællesskab med psykologisk tryghed

Her er det naturligt at:

• stille spørgsmål
• dele faglig tvivl
• bruge hinandens perspektiver
• hjælpe hinanden i komplekse situationer

Vi tror på, at trygge teams skaber bedre kliniske beslutninger og bedre patientforløb. Du er aldrig alene.

En struktureret start – fordi tilknytning starter fra dag ét
Din opstart bliver individuelt tilpasset og kan indeholde:

• struktureret introduktion og mentorforløb
• oplæring i specialiseret psykiatrisk praksis
• tværfaglig supervision
• løbende opfølgning og faglig sparring

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra start – men at du vil udvikle dig ind i specialet.

Mulighed for introstilling

• Fire moduler hvor du bliver lært op – både på eget sengeafsnit, andre sengeafsnit og i klinikken
• Første måned som føl, hvor du ikke vil være en del af normeringen på sengeafsnittet
• Undervisning i forskellige dele af den sygeplejefaglige opgave i psykiatrien, herunder intensiv psykiatri og det gode patientforløb
• Opfølgningssamtaler med din leder og 10 sessioners gruppesupervision og sygeplejefaglig vejledning

Du kan se mere om introstillingen her.

Ansvarshavende funktion

Hvem bliver en del af Sengeafsnit 2?

Du trives, hvis du:

• kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• arbejder relationelt og struktureret
• er nysgerrig på faglig udvikling
• bidrager aktivt til fællesskabet
• ønsker at blive en del af et speciale i udvikling

Erfaring er en fordel – men din tilgang er vigtigere end dit CV.

Hvorfor vælge Sengeafsnit 2?

• et højt specialiseret psykoseafsnit i faglig og organisatorisk udvikling
• et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed og stærkt fællesskab
• tværfagligt samarbejde på højt niveau
• mulighed for at udvikle dig i komplekse patientforløb
• et arbejde med både faglig og menneskelig betydning

Og fordi du bliver en del af et afsnit, der er i bevægelse – ikke i stilstand.

Praktiske oplysninger

• Arbejdstilrettelæggelsen omfatter dag-, aften- og nattevagter samt arbejde hver 3. weekend.
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Samtaler afholdes løbende
Du kan læse mere om jobbet i stillingsbeskrivelsen her.
Du kan læse mere om Sengeafsnit 2 som arbejdsplads her.

Lidt mere om os   

Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke her. 

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse  
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.    

Vi er nemme at komme frem til  

Læs mere om os 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.   

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk