Psykolog Rusmidler Ringsted - Systemisk Behandling

Har du lyst til at kombinere behandlingsarbejde med udvikling og koordinering?

Hos CBU i Ringsted Kommune søger vi en psykolog, der trives i en hverdag, hvor samtaler med borgere går hånd i hånd med udviklingsopgaver, koordinering og samarbejde på tværs.

Du kommer til at arbejde med rusmiddelproblematikker, bl.a. gennem individuelle samtaler. Samtidig får du en central rolle i at udvikle og koordinere indsatsen på rusområdet, i tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere på tværs.

Rusbehandlingen er en del af CBU – Center for Social Støtte, Behandling og Udvikling. Her arbejder vi helhedsorienteret og med tæt samarbejde på tværs af fagligheder. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi tænker sammen, udfordrer hinanden fagligt og har en fælles retning for indsatsen.

Om jobbet:

Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor din hverdag veksler mellem samtaler med borgere, udviklingsopgaver og en tværgående rolle på rusområdet.

Stillingen er delt mellem klinisk arbejde og udvikling, og du skal derfor trives i en rolle, hvor du både arbejder i dybden med den enkelte borger og i bredden med faglig udvikling og koordinering.

På rusområdet tilbyder vi behandling til borgere med rusmiddelproblemer gennem både gruppeforløb og individuelle samtaler i vores dag- og ambulante tilbud. Vi arbejder ud fra en systemisk referenceramme, og du bliver en del af en engageret organisation, hvor vi bruger hinandens fagligheder aktivt. I CBU er der tilknyttet flere psykologer, psykiaterer og læger, og du vil indgå i løbende faglig sparring med både dem og dine øvrige kollegaer.

Dine opgaver:

• Psykologiske behandlingssamtaler og motivationsarbejde via individuelle forløb
• Psykoedukation, undervisning og eventuelt deltagelse i gruppeforløb
• Psykologisk udredning og brug af screeningsværktøjer

Udviklings- og konsulentopgaver:

• Bidrage til udvikling af indsatser og metoder på rusområdet
• Deltage i udviklingsprojekter i hele CBU
• Give faglig sparring til kolleger og samarbejdspartnere

Tværgående opgaver:

• Være med til at skabe sammenhæng i rusindsatsen
• Bidrage til fælles faglig retning og kvalitet
• Indgå i tværfagligt samarbejde og koordinering

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet psykolog (Psykolog med praksisuddannelse)
• Har erfaring fra misbrugsområdet
• Vil arbejde inden for en systemisk referenceramme
• Har lyst til både behandlingsarbejde og udviklingsopgaver
• Trives og værdsætter samarbejde og tværfaglighed
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til fælles løsninger
• Er nysgerrig, reflekteret og relationsstærk
• Er interesseret i de faglige diskurser på området, og ønsker at indgå i et bredt fagligt netværk

Vores arbejdsfællesskab:

I CBU er arbejdsfællesskabet en vigtig del af hverdagen. Vi møder hinanden med respekt og giver plads til forskellige faglige perspektiver. Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og har en kultur, hvor det er naturligt at sparre med hinanden og bringe forskellige perspektiver i spil.

Vi har en uformel og ordentlig omgangstone, og vi prioriterer både faglighed og trivsel i hverdagen. Vi tror på, at gode løsninger skabes i fællesskab og at vi lykkes bedst, når vi aktivt bringer hinandens styrker i spil.

Hos os får du:

Et engageret og kompetent team af kolleger, der tager ansvar for kvalitet og udvikling. En hverdag præget af humor, åbenhed og respekt for forskellighed. Løbende faglig sparring, supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling. En varieret opgaveportefølje. En organisation med højt til loftet, stærk faglighed og ambitioner.

Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor du både arbejder tæt med mennesker og er med til at udvikle praksis så vil vi gerne høre fra dig.

Yderligere oplysninger:

Stillingen kan tilpasses inden for rammen af 30–37 timer om ugen, så den matcher dine ønsker og behov. Du er velkommen til at kontakte leder af CBU, Anja Resen på tlf. 42 33 88 41, hvis du vil høre mere om stillingen.

Arbejdssted: CBU, primært Rådgivningscenteret, Nørregade 56, 4100 Ringsted

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansættelsesproces:

• Ansøgningsfrist: 11. maj
• 1. samtaler: 18. og 19. maj
• 2. samtaler: 26. maj

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Denne stilling er publiceret af Ringsted Kommune via jobnet.dk