Psykolog rusmiddelbehandling Glostrup - Traumeinformeret
Glostrup Kommune søger en psykolog til rusmiddelbehandling og tværgående faglig udvikling i KABS. Kandidaten skal have uddannelse som cand.psych. og erfaring med terapeutisk arbejde og motivationsprocesser. Stillingen kombinerer klinisk praksis tre dage ugentligt med udviklingsfunktion to dage ugentligt. Du arbejder selvstændigt med MI, CFT og traumainformeret praksis på tværs af organisationen. Gode samarbejdsevner og formidlingsevner er vigtige. Ansøgningsfrist: 27. oktober 2026.
Psykolog stilling ved Glostrup Kommune, Region Hovedstaden
- Glostrup, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 27. oktober 2026
- Oprettet: 1. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Psykolog
Formålet med stillingen
Vi tilbyder
- En unik kombination af klinisk arbejde og udviklingsarbejde
- Mulighed for at præge den psykologfaglige udvikling på tværs af KABS
- Stor grad af selvstændighed og faglig indflydelse
- Samarbejde med psykologer og øvrige faggrupper på tværs af organisationen
- Mulighed for at arbejde med MI, CFT og traumeinformeret praksis
Organisering og opgavefordeling
- Klinisk funktion i KABS KASA (ca. 3 dage ugentligt)
- Tværgående udviklingsfunktion i KABS (ca. 2 dage ugentligt)
Den kliniske funktion refererer til afdelingsleder i KABS KASA.
Den tværgående udviklingsfunktion er organisatorisk forankret i KABS KASA, men varetages i tæt samarbejde med centerleder samt relevante afdelingsledere med henblik på at sikre fælles prioritering, organisatorisk ejerskab og praksisnær anvendelse på tværs af organisationen.
Prioritering og tilrettelæggelse af udviklingsopgaver sker løbende i dialog med relevante ledelsesniveauer.
Klinisk funktion (KABS KASA)
Tværgående udviklingsfunktion
- Yde psykologfaglig sparring i komplekse borgerforløb
- Understøtte refleksion og faglig udvikling i teams og samarbejdsfora
- Bidrage til praksisnær udvikling og implementering af psykologfaglige metoder
- Facilitere lærings- og udviklingsprocesser i organisationen
- Omsætte psykologfaglig viden til anvendelig praksis i tværfaglige kontekster
- Indgå i samarbejde og videndeling med KABS’ øvrige psykologer
Bidrage til organisatorisk sammenhæng og faglig udvikling på tværs af afdelinger
Faglig ramme og tilgang
- Motiverende samtale (MI)
- Compassionfokuseret terapi (CFT)
- Traumeinformeret praksis
Tilgangene anvendes som fælles faglig referenceramme med henblik på at styrke:
- Fælles forståelse af borgernes komplekse problemstillinger
- Refleksion og faglig kvalitet i det daglige behandlingsarbejde
- Sammenhæng og udvikling på tværs af organisationen
Udviklingen af tilgange sker løbende i samspil med organisationens praksis og øvrige faglige kompetencer.
Samarbejde og forankring
Den tværgående funktion har til formål at understøtte lokal forankring og fælles ejerskab af faglige udviklingstiltag, så psykologfaglig viden integreres direkte i praksis.
Der kan etableres løbende koordinerings- og sparringsfora til understøttelse af prioritering, videndeling og implementering.
Kompetence krav
Uddannet psykolog (cand.psych. eller tilsvarende). Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har en autorisation.
Erfaring med eller interesse for rusmiddelproblematikker og dobbeltdiagnoser
Erfaring med terapeutisk arbejde og motivationsprocesser
Erfaring med faglig sparring og praksisnær udvikling er en fordel
Personlige kompetencer
Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
Gode samarbejdsevner i tværfaglige miljøer
Stærke formidlingsevner i praksisnære sammenhænge
Refleksiv og udviklingsorienteret tilgang
Evne til at navigere i komplekse organisatoriske strukturer
Succeskriterier
Høj kvalitet i kliniske behandlingsforløb
Styrket faglig refleksion og sparring i organisationens praksis
Oplevet relevans og anvendelighed af psykologfaglig viden i hverdagen
Udvikling og implementering af praksisnære psykologfaglige tilgange
Øget sammenhæng og kvalitet i den samlede behandlingsindsats
Ansøgningsfrist:
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Anne Lentz på mail Anne.Lentz@glostrup.dk eller telefon 23 29 21 17.
Læs mere om KABS på www.kabs.dk
Denne stilling er publiceret af Glostrup Kommune via jobnet.dk


