Produktionsleder Sterilcentral - Lean & Datadrift København Ø
Den Fælles Sterilcentral søger en fabrikschef til Herlev-produktionen, der skal stå i spidsen for operationel drift, mennesker og produktionstransformation. Du leder cirka 80 medarbejdere og tre teamledere, med ansvar for stabil, sikker produktion og ledelse af ledere. Du skal være synlig på gulvet, skabe struktur i kompleks drift, udvikle teamlederne, arbejde systematisk med trivsel og sygefravær samt drive Lean og procesoptimering. Erfaring med operationel ledelse, datadrevet produktionsstyring og forandringsledelse er vigtig. Ansøgningsfrist: 18. september 2026.
Produktionschef stilling ved Den fælles Steril central - København, Region Hovedstaden
- København, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 18. september 2026
- Oprettet: 1. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Produktionschef
Er du en erfaren operationel leder, der trives tæt på produktionen, medarbejderne og den daglige drift? Og motiveres du af at skabe resultater gennem andre ledere og samtidig udvikle både mennesker og produktion? Så læs med, hvor vi søger en fabrikschef til Den Fælles Sterilcentral Herlev produktion beliggende ved Herlev Hospital. Det her er en stilling for dig, der kan lide at være dér, hvor produktionen foregår. Du skal være synlig i hverdagen, kende driften og arbejde tæt sammen med teamledere og medarbejdere om at skabe en stabil, sikker og effektiv produktion. Samtidig skal du kunne træde et niveau op. Du skal lede gennem dine teamledere, sætte en fælles retning og være med til at udvikle vores produktion, vores ledelse og den måde, vi arbejder på. Hos os handler produktionen om noget helt konkret og vigtigt:
Det handler om liv.
Vores opgave er at genbehandle kirurgiske instrumenter, som hver dag skal tilbage til hospitalernes operationsgange i rette tid og kvalitet.
Tæt på produktionen og menneskerne
Du referer til enhedschefen for Produktion, og som fabrikschef får du det daglige ledelsesansvar for ca. 80 medarbejdere og tre teamledere. Ledelse af ledere er en central del af stillingen. En væsentlig del af din opgave bliver derfor at understøtte og udvikle teamlederne, så de lykkes med deres ledelsesopgave. Du skal sætte tydelige rammer og mål, følge op og være en stærk sparringspartner, samtidig med at du giver teamlederne plads og ansvar til selv at lede deres områder. Du skal samtidig have lyst til selv at være tæt på produktionen. Vi forventer ikke, at du leder driften fra et kontor. Du skal ud i produktionen, forstå flowet, tale med medarbejderne og teamlederne og være nysgerrig på, hvad der fungerer, og hvor vi kan gøre tingene bedre. Dine vigtigste opgaver bliver at:
- sikre en stabil, sikker og effektiv produktion med høj kvalitet og rettidig levering
- skabe sammenhæng mellem bemanding, kompetencer, kapacitet og produktionsflow
- skabe struktur, tydelige rammer og stabilitet omkring den daglige drift
- lede, understøtte og udvikle teamlederne i deres ledelsesopgave
- understøtte udviklingen af medarbejderne og deres kompetencer
- arbejde målrettet med trivsel, arbejdsmiljø, fastholdelse og sygefravær
- bruge data aktivt til at styre produktionen og identificere udfordringer og forbedringsmuligheder
- drive Lean, procesoptimering og løbende forbedringer tæt på produktionen
- identificere flaskehalse og sammen med organisationen finde praktiske og holdbare løsninger
- sikre et godt samarbejde på tværs af vores enheder og matrikler.
Konkret venter der følgende opgaver på dig:
Du skal få hverdagen til at hænge sammen Produktionen er hjertet i vores organisation, og som fabrikschef bliver en af dine vigtigste opgaver at få mennesker, kompetencer, kapacitet og produktionsflow til at hænge sammen. Du skal kunne se, når bemandingen ikke matcher produktionen, når kompetencerne skal fordeles anderledes, eller når et flow skaber unødvendige stop – og sammen med teamlederne omsætte det til konkrete handlinger. Vores produktion er bemandet 24/7-365, og vi arbejder med korte deadlines for at sikre rettidige leverancer til hospitalernes operationer. Det kræver en fabrikschef, som kan skabe struktur og prioritering i en kompleks drift og samtidig reagere hurtigt, når virkeligheden ændrer sig.
Du skal skabe en arbejdsplads med høj trivsel Trivsel og arbejdsmiljø bliver en vigtig del af dit ledelsesansvar. Sammen med teamlederne, arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsrepræsentanter og medarbejdere skal du sætte trivsel højt på dagsordenen og arbejde målrettet for at skabe et produktionsmiljø, hvor høj trivsel, godt samarbejde og effektiv produktion går hånd i hånd. En central opgave bliver at styrke nærvær og arbejdsglæde og bidrage til en væsentlig reduktion af sygefraværet. Det kræver, at du både arbejder systematisk med området og er synlig og tæt på organisationen i hverdagen.
Du skal være med til at transformere vores produktion Sammen med enhedschefen for Produktion, som har ansvar for Den Fælles Sterilcentral samlede produktion, skal du stå i spidsen for den fortsatte transformation af vores produktion på Herlev fabrikken. Gennem tydelig ledelse og involvering af både teamledere og vores dygtige medarbejdere skal du skabe fælles retning og omsætte ambitioner til konkrete forbedringer i hverdagen. Vi tror på, at de bedste og mest holdbare forbedringer skabes sammen med de mennesker, der kender produktionen og processerne. Målet er at løfte vores samlede produktionsperformance gennem bedre flow, højere produktivitet, stabil kvalitet og en stærk kultur for løbende forbedringer.
Du skal gøre data til en naturlig del af hverdagen Vi er på vej mod en mere datadrevet produktion, og her får du en central rolle. Du skal være med til at modne vores brug af data og gennem involvering, træning og organisatorisk udvikling gøre nøgletal til et naturligt redskab for både ledere og medarbejdere. Produktionsdata, kapacitetsstyring og produktionsplanlægning skal i stigende grad være en naturlig del af den daglige ledelse og bruges aktivt til at prioritere, træffe beslutninger og forbedre vores samlede produktionsperformance. For os handler data ikke om dashboards og nøgletal for deres egen skyld. Det handler om at skabe indsigt, træffe bedre beslutninger og gøre produktionen mere forudsigelig og robust. Du skal derfor både kunne kigge på dagens produktionstal og gå ud på gulvet for at forstå, hvad der ligger bag dem.
Du skal skabe resultater gennem andre ledere Du får tre teamledere i direkte reference, og derfor er erfaring med ledelse af ledere vigtig i denne stilling. Din opgave er ikke at overtage teamledernes ledelsesansvar, men at gøre dem stærkere i deres roller. Du skal kunne sætte retning, forventningsafstemme, følge op og udvikle den enkelte leder, samtidig med at I sammen skaber en ensartet og tydelig ledelse for medarbejderne. Du skal kunne bevæge dig mellem den operationelle virkelighed på gulvet og det overordnede ledelsesansvar. Du skal vide, hvad der sker i produktionen, men samtidig kunne holde fokus på helheden og sikre, at teamlederne tager ansvar for deres respektive områder. Vi søger derfor en leder, der motiveres af at skabe resultater gennem andre ledere, men som ikke mister forbindelsen til den daglige produktion.
Du får en vigtig rolle i vores fusion Den Fælles Sterilcentral er samtidig i gang med en større udvikling, hvor lokale sterilcentraler gradvist bliver en del af én fælles organisation. Her får du en vigtig operationel rolle. Når nye medarbejdere og kolleger kommer ind i organisationen, skal du sammen med teamlederne være med til at sikre en god modtagelse, onboarding og oplæring. Samtidig skal du have blik for de medarbejdere, der allerede arbejder hos os. En fusion handler ikke kun om dem, der kommer ind. Den påvirker også de medarbejdere, der skal tage imod nye kolleger, nye arbejdsgange og nye måder at samarbejde på. Du skal derfor kunne skabe ro, tydelighed og struktur gennem forandringer og være synlig og tilgængelig for både medarbejdere og teamledere.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med operationel ledelse fra produktion, drift, logistik, industri, hospital eller et andet miljø, hvor mennesker, kapacitet, kvalitet og leverancer skal gå op hver eneste dag. Vi søger en leder, der har erfaring med at sætte retning gennem andre ledere, udvikle deres ledelseskompetencer og samtidig sikre en tæt sammenhæng mellem ledelsen og den daglige drift. Du kan f.eks. komme fra en rolle som Operations Manager, Senior Manager, produktionschef, driftschef eller en tilsvarende operationel lederstilling, hvor du har haft ansvar for produktion og ledelse gennem andre ledere. Din nuværende titel er dog ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har den nødvendige ledelsesmæssige erfaring og trives med at være tæt på driften. Vi lægger særligt vægt på, at du:
- har solid erfaring med operationel ledelse og ansvar for produktion eller drift
- har erfaring med ledelse af ledere og kan udvikle teamledere i deres ledelsesrolle
- kan sætte fælles retning og skabe tydelige rammer for dine ledere og medarbejdere
- kan skabe struktur og stabilitet i en kompleks drift
- forstår sammenhængen mellem bemanding, kompetencer, kapacitet og produktions flow
- kan bevæge dig naturligt mellem den daglige produktion og det overordnede ledelsesansvar
- har erfaring med Lean, procesoptimering og datadrevet produktionsledelse
- arbejder systematisk med trivsel, arbejdsmiljø, fastholdelse og sygefravær
- kan involvere medarbejdere og ledere i forandringer og løbende forbedringer
- kan skabe samarbejde og fælles retning på tværs af enheder og matrikler
- kan lede mennesker gennem forandringer og har forståelse for, hvad en fusion betyder for både nye og eksisterende medarbejdere.
Som leder er du tydelig, nærværende og konsekvent i din opfølgning. Du giver dine teamledere plads til at lede, men er samtidig tæt nok på til at kunne sparre, udfordre og støtte dem, når der er behov for det. Du motiveres af at skabe resultater gennem dine ledere, men mister ikke forbindelsen til produktionen. Du ved, hvad der sker på gulvet, og bruger den indsigt til sammen med teamledere og medarbejdere at skabe en stabil, effektiv og attraktiv arbejdsplads.
Hvorfor Den Fælles Sterilcentral?
Du får en central lederrolle i en produktion, der har direkte betydning for hospitalernes operationsprogrammer og i sidste ende patienterne. Du kommer tæt på en kompleks og teknologisk produktion, hvor mennesker, teknologi og logistik skal spille sammen hver eneste dag, og hvor kvalitet, leveringsevne og patientsikkerhed hænger tæt sammen. Samtidig kommer du ind i en organisation i udvikling. Du får mulighed for både at sætte dit præg på den daglige drift og være med til at forme, hvordan vi fremover arbejder med ledelse, trivsel, produktionsstyring, data og løbende forbedringer. Det er med andre ord en stilling for dig, der både motiveres af at få dagens produktion til at lykkes og morgendagens produktion til at blive bedre. Hvis du kan se dig selv i det, kan det være dig, vi leder efter.
Kort om Den Fælles Sterilcentral
Den Fælles Sterilcentral blev etableret i 2025 som selvstændig virksomhed i Region Hovedstaden og får ved udgangen af 2028 det samlede ansvar for genbehandling af regionens kirurgiske flergangsinstrumenter. Vi understøtter hver dag hospitalernes operationer og arbejder målrettet med høj kvalitet, stabil drift og løbende forbedringer til gavn for patienter og klinikere.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter aftale for chefer (22.02.1), i stilling som ‘øvrige chefer’ på trin 49. Ud over startlønnen kan du have:
- ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
- mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Dit primære tjenestested er Borgmester Ib Juuls Vej 56, 2730 Herlev, men der kan forekomme mødeaktivitet på Den Fælles Sterilcentral andre sites, beliggende på henholdsvis Rigshospitalet og Gentofte Hospital. Du vil referere til enhedschefen i Enhed for Produktion og Kvalitet, Sani Iqbal.
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen via linket i annoncen. Ansøgningsfrist: 18. september 2026. Vi forventer at holde 1. samtale i uge 39. Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Sani Iqbal på telefon 23 60 33 24 eller mail sani.iqbal@regionh.dk. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Denne stilling er publiceret af Den fælles Steril central via jobnet.dk


