Procesleder seniorbofællesskaber København Ø - OK-Fonden

Kan du lave fællesskaber?

OK-Fonden søger procesleder til udvikling af seniorbofællesskaber. OK-Fonden opfører seniorbofællesskaber over hele landet ud fra OK-Fondens vision om, at livet skal leves – hele livet. Seniorbofællesskaber er en boform for alle over 50 år, der ikke har hjemmeboende børn, og som ønsker at engagere sig aktivt i et socialt fællesskab med andre ligesindede i et positivt naboskab. Når OK-Fonden står i spidsen for opførelse og drift af seniorbofællesskaber, arbejder vi altid i to spor, som er henholdsvis det “bygningsmæssige fundament” og “det sociale fundament”. Interessen og efterspørgslen er stigende fra kommuner og kommende beboere landet over. Derfor har vi brug for en erfaren procesleder, som kan facilitere “det sociale fundament” og skabelsen af forpligtende sociale fællesskaber i OK-Fondens nuværende og kommende bofællesskaber.

• Hjælpe bofællerne

  med at skabe forpligtende sociale fællesskaber og relationer, der skaber tryghed og et godt og levende hverdagsliv samt naboskab med plads til selvbestemmelse. Det er beboerne, der sammen finder frem til form og indhold for samvær og fælles aktiviteter. Din rolle er at facilitere og inspirere til fællesskab og aktiviteter.

• Forstå og inspirere seniorbofællesskabernes sociale individualister: Beboerne er moderne individualister, der ønsker en hverdag med sociale, meningsfulde aktiviteter. De søger en fælles ramme som vej til det gode liv og samtidig personligt tilpassede rammer, skræddersyet til egne behov og interesser. Det er aldrig en homogen gruppe, og bofællesskabernes hverdag og kultur ser forskellige ud. Der er forskellige stemmer og stor mangfoldighed, der skal lyttes til og nogle gange også udfordres med tilpasse forstyrrelser.

• Skabe forbindelse mellem seniorbofælleskabet og omverdenen: Forankre bofællesskaberne i lokalområderne ved at involvere naboer, beboere, foreninger, frivillige, institutioner og andre bofællesskaber gennem fælles aktiviteter. Din opgave er at danne og facilitere netværk, som skaber forbindelse mellem mennesker og interesser, og som giver folk lyst til at gøre noget sammen.

Vi forestiller os, at du:

• har ideer til, hvordan man kan styrke seniorbofællesskabernes sociale liv, samvær og aktiviteter i balancen mellem det fælles og det individuelle.
• kan arbejde undersøgende og lyttende med at forstå beboernes ønsker og kan omsætte idéer til fælles aktiviteter.
• kan arbejde kreativt med at inspirere og skabe positive forstyrrelser og forbindelser mellem beboer på tværs af bofællesskaberne.
• kan sætte en meningsfuld og levende ramme for samtalerne mellem beboerne, der tager højde for forskellighed i baggrund, interesser, behov og motivation.
• har en sund og rummelig personlig autoritet, og kan holde modet og fokus på opgaven og relationerne, når der opstår uenigheder og modstridende synspunkter.
• kan stille de rigtige spørgsmål og navigere i dialoger og processer, så alle stemmer bliver hørt og involveret – også dem der ikke taler højest.
• forstår at sætte sig i andres sted, har distance til sig selv, og kan bruge humor til at lette og løfte dialoger.
• kender til bofællesskaber og har arbejdet med frivillige, selvstændige og ressourcestærke værdidrevne grupper.
• er et socialt menneske, men kan acceptere ofte at skulle stå og arbejde alene – og dermed også selvstændigt varetage de administrative opgaver forbundet med jobbet.
• kan arbejde nysgerrigt og systematisk med at forstå samtidens og fremtidens seniorbofællesskaber og beboere og anvende den viden og erfaring, når vi etablerer nye seniorbofællesskaber.

Du får et job:

• hvor du bliver givet et stort ansvar og frihed, fordi vi har tiltro til dig, dine evner og værdier.
• med masser af mulighed for udvikling i et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, gode kollegaer og plads til at være dig selv.
• hvor udviklingen af det enkelte seniorbofællesskab i de to spor (byggeri og socialt) betyder, at processen omkring det sociale fundament foregår i et tæt teamsamarbejde med kollegaer, der tager sig af byggeri og forretningsførelse.
• med en hverdag med mangfoldige opgaver og stor kontaktflade til vores samarbejdspartnere, beboere og kollegaer.
• hvor du kommer godt ombord og bliver godt integreret i OK-Fondens kultur og værdier samt dine opgaver og ansvarsområder.
• hvor du kommer til at deltage i vores fortsatte udviklingsarbejde i OK-Fonden med at skabe gode og velfungerende rammer til fremtidens seniorer.
• hvor du tilbydes en løn, der modsvarer dine kvalifikationer samt pension, bilordning og diverse personalegoder.

Om Bygge- og Projektafdelingen

Denne stilling er publiceret af OK-Fonden via jobnet.dk