Personlig plejer dagvagt Kastrup - Demensspecialist

SSA TIL DAGVAGT

Bestem selv om du vil arbejde 32, 35 eller 37 timer om ugen. Vil du også selv have indflydelse på din mødetid? Leder du samtidig efter mere ansvar i dine arbejdsopgaver? Kunne du tænke dig kun at arbejde hver 3. weekend?

Fleksibel arbejdsplads

Vi er en arbejdsplads, der stræber efter at få arbejdslivet og privatlivet til at gå op.

Selvom vi kører med 3. ugers rul, gør vi altid meget for at tilgodese ønsker til fridage. I sommerferien og juleferien ophæves rullet, og planen lægges ud fra dig og dine kommende kollegaers ønsker.

Du får selv mulighed for at vælge om du møder kl. 07.00 eller kl. 08.00, ligeledes om du ønsker ansættelse pr. 01-09-2026 eller efter aftale.

Din nye hverdag

Når du møder ind hos os, vil du først og fremmest bemærke en imødekommende stemning i huset. Du vil komme til at arbejde på afdelingen Anemonen, hvor vi er en blanding af nye og erfarne kollegaer.

”Vi hjælper hinanden, og der er ingen dumme spørgsmål. ”Vi er en gruppe med humor og et glimt i øjet”. Som en medarbejder udtaler.

Personalet holder morgenmøde sammen med afdelingslederen hver morgen kl. 08.00, hvor der triageres, fordeles opgaver, og dagens møder, kurser og undervisning koordineres. Derefter går dagen i gang, vi har fokus på at støtte beboerne i deres individuelle behov.

Som assistent på Anemonen vil du være forløbsansvarlig for en gruppe beboere, herunder stå for alt fra den personlige pleje til håndtering af akutte situationer, pårørende kontakt mm.- vi har rengøringspersonale til at varetage den daglige rengøring.

På Anemonen er vi en kollegagruppe som består af afdelingsleder, klinisk sygeplejerske, SSA og SSH.

I huset har vi desuden tværfagligt samarbejde med: demensansvarlige, farmakonom, aktivitetsmedarbejder og fysioterapeuter.

Alt efter om du er erfaren eller nyuddannet, laver vi et skræddersyet introprogram i samarbejde med dig, du vil derudover opleve:

• Onboarding program

  – Alle får 5 dages undervisning i temaerne CURA, medicinhåndtering, forflytninger, hygiejne med mere.

• Mentorordning

  – alle vil få en mentor.

• Udviklingsmuligheder:

  Vi har årlige temadage samt hyppige møder i vores arbejdsgrupper (demens, dokumentation, ernæring mv.)

• Personalegoder:

  Efter 3 måneder ansættelse i Tårnby Kommune får du personalegoder, f.eks. biografbilletter, rabat til årskort til “Den Blå Planet”, fitnessordning, sundhedsforsikring og massageordning. Disse kan ses her.

Beliggenhed:

Autorisation:

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger

Ring til afdelingsleder Lene Mortensen på 24260857, mail: lmo.plloj.sf@taarnby.dk eller Catherina på 29747620, mail: Caber01@taarnby.dk

Denne stilling er publiceret af Tårnby Kommune via jobnet.dk