Patologileder Odense - Molekylærpatologisk forskning

Cheflæge til Afdeling for Klinisk Patologi, OUH

Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både behandling, forskning og uddannelse på højt internationalt niveau inden for alle specialer og fagområder.

Vil du være med til at føre en af landets største patologiafdelinger videre ind i fremtiden, er du måske afdelingens nye cheflæge.

Som leder på OUH vil du være med til at vise vejen i forhold til at sætte patienten først ved at sikre, at medarbejderne er godt klædt på til opgaven. Vores ambition er sammenhængende patientforløb, der både rummer universitetshospitalets høje faglighed og den enkelte patients ønsker. Som leder på OUH er det derfor afgørende, at du inddrager patientens og de pårørendes perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde.

En væsentlig opgave for dig som leder på OUH vil være ledelsen af to omfattende transformationsprocesser. Dels implementeringen af Sundhedsreformen, dels forberedelser til den første tid på det nye OUH. Overgangen til det nye OUH vil berøre alle ansatte og er derfor en højt prioriteret opgave for hele OUH i de kommende år.

Mere om opgaven

Afdeling for Klinisk Patologi er Region Syddanmarks universitetsafdeling i specialet patologisk anatomi og cytologi og varetager funktioner på hovedfunktionsniveau, regionsniveau og højt specialiseret niveau jf. Sundhedsstyrelsens specialevejledning. Vi udfører diagnostiske undersøgelser i tæt samarbejde med andre afdelinger på OUH, regionale hospitaler, øvrige universitetshospitaler i Danmark, samt almen praksis og speciallægepraksis.

Cheflægen skal varetage den overordnede ledelsesopgave i Afdeling for Klinisk Patologi i tæt dialog og ligeværdigt samarbejde med chefbioanalytiker, de ledende overlæger og afdelingens øvrige ledelsesgruppe, OUH’s direktion samt de øvrige afdelingsledelser på hospitalet. Samarbejdet foregår i et miljø præget af tillid, respekt, stort fagligt engagement og ambitioner om at være på forkant. Læs mere om afdelingen og stillingen her.

Om dig

Vi har på OUH identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os. Disse karakteristika er, at du som leder:

• kender vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur
• er bevidst om din ledelsesret og -pligt
• søger selvindsigt og gerne vil udvikling
• er empatisk og samarbejdssøgende – du lytter til og inddrager andres synspunkter

Vi søger en speciallæge i patologisk anatomi og cytologi med betydelig praktisk erfaring inden for specialet, gerne som overlæge. Du trives med at udøve faglig ledelse og er en rollemodel for det gode samarbejde. Med dit engagement skaber du synergier på tværs og bidrager til vores mål om at understøtte sammenhængende og værdifulde patientforløb.

Vi forventer, at du har erfaring og interesse for både økonomistyring og personaleledelse, og det er en fordel, hvis du har en ledelsesmæssig uddannelse eller er motiveret for at tage en. Din ledelsesevne skal gå hånd i hånd med strategisk udvikling inden for patologi, hvor du vil være med til at lede og videreudvikle bl.a. det molekylærpatologiske område på OUH. Sammen med din ledelsesmakker, chefbioanalytikeren, vil du spille en nøglerolle i videreudviklingen af afdelingens organisation med fokus på blandt andet ledelse, drift, forskning og kvalitet, herunder vores igangværende akkrediteringsproces efter ISO 15189: 2022.

Som cheflæge hos os er det vigtigt, at du motiveres af at lykkes gennem andre. Du leverer tydelig og inspirerende ledelse, der spænder fra den daglige drift til langsigtede visioner og strategier for afdelingens videre udvikling. Du vil blive en del af en ambitiøs ledelsesgruppe med fokus på patientfokuseret og værdibaseret ledelse – altid i øjenhøjde med medarbejderne.

I Afdeling for Klinisk Patologi tror vi på, at gode arbejdsmiljøer og medarbejdernes trivsel er fundamentet for fælles succes. Derfor søger vi en cheflæge, der kan understøtte vores kultur, som bygger på anerkendende samarbejde, faglig nysgerrighed, initiativrige miljøer og en stærk prioritering af uddannelses- og forskningsmiljøet.

Du er ventet og velkommen

Som ny cheflæge på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingsledere ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.

Ansøgning

Ansøgningen skal forholde sig til de syv lægeroller.

Stillingen søges elektronisk via Talent Recruiter, og ansøgningsfristen er den 23. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 1. september 2026 og den 8. september 2026 for henholdsvis første og anden samtalerunde.

Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale. Ansøger skal være indstillet på at besvare en case og gennemføre en personlighedstest. Vi indhenter referencer efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Lægelige chefer – overenskomst 22.04.1.

Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Ud over startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Kontakt os

Med undtagelse af ugerne 29-32 er du velkommen til at kontakte:

• Chefbioanalytiker Stig Hansen på tlf.: 5127 5225 eller mail: stig.hansen1@rsyd.dk
• Direktør Torben Hedegaard Jensen på tlf.: 2125 0195 eller mail: torben.hedegaard.jensen@rsyd.dk

Denne stilling er publiceret af Odense Universitets Hospital via jobnet.dk