Palliativ forsker Odense - Syddansk Universitet

Klinisk Institut, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet opslår i samarbejde med Odense Universitetshospital-Svendborg Sygehus en stilling som lektor (100% tid) ved REHPA, Videncenter for Rehabilitering og Palliation.

Stillingen er i kombination med en ansættelse ved REHPA, OUH og SDU med 30% ved SDU og 70% ved OUH.

Stillingen som lektor på SDU er tidsbegrænset til 5 år med mulighed for forlængelse, og stillingen ved OUH er varig.

Dine opgaver

Arbejdet indebærer myndighedsbetjening, videndeling, netværksfacilitering, gennemførelse af dokumentionsprojekter samt forskning med særligt fokus på palliation i primær sektor. Derudover vil du skulle bidrage til faglig udvikling, forskeruddannelse, undervisning på SDU, herunder også eksamen, vejledning og bedømmelsesarbejde inden for palliation.

Din arbejdstid vil være fordelt med 50% til REHPA-opgaver, herunder dokumentationsprojekter, myndighedsbetjening og videndeling, 20% intern forskningstid (videnskabelig formidling af dokumentationsprojekter, undervisning, ansøgninger), 20% til eksternt finansieret forskning og 10% administration.

Forventninger til kvalifikationer

Vi forventer, at du har dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring inden for palliation samt har:

• Humanistiske og samfundsfaglige forsknings- og undervisningskvalifikationer

• Uddannelse på ph.d.-niveau

• Gode dansk- og engelskkundskaber i skrift og tale

• Skriftlig og mundtlig formidlingserfaring af forskningsbaseret viden i forskellige formater og til forskellige målgrupper

• Erfaring med projektledelse/-styring

• Erfaring med inddragelse af brugere og andre interessenter

Der forudsættes desuden gode samarbejdsevner med henblik på udbygning af relevante dokumentations- og videndelingsopgaver samt forskningen inden for de nævnte områder, såvel tværfagligt som nationalt og internationalt. Internationale samarbejdspartnere er en fordel, men ikke et krav.

Det er afgørende, at du kan arbejde selvstændigt. For at lykkes kræver det gehør, fleksibilitet og løbende, tydelig forventningsafstemning. Vi forventer, at du trives med opgaver, hvor fællesnævneren er ordenssans, systematik, analyse af og overblik over processer og helheder såvel som detaljer.

Vi ønsker os en kollega, der samarbejder konstruktivt, er hjælpsom og omgængelig og bidrager til et godt kollegaskab og arbejdsmiljø.

Potentielle ansøgere skal være kvalificeret på lektorniveau jf. gældende notat om stillingsstruktur for universiteterne.

Fælles forskningsstrategi for Klinisk Institut og OUH

Den fælles Forskningsstrategi for Klinisk Institut og OUH sætter retningen for vores fælles forskningsindsats i de kommende år. Med afsæt i visionen “Vi forsker sammen for at skabe fremtidens patientbehandling” har vi særligt fokus på: Forskning på tværs – med mennesket i centrum, Stærke forskningsmiljøer – som drivkraft for udvikling og Forskningens vej – fra idé til impact. Læs mere om den fælles forskningsstrategi for Klinisk Institut og OUH her.

Vi tilbyder

• En central rolle i udviklingen af fremtidens digitale psykiatri

• Mulighed for at sætte en tydelig forskningsmæssig retning

• Tæt integration mellem forskning og klinik

• Et stærkt tværfagligt miljø

• Høj grad af faglig autonomi

Om REHPA

REHPA er det nationale videncenter for rehabilitering og palliation. Vi skaber, samler og deler viden med det endelige formål for øje: At gavne livskvaliteten for mennesker med livstruende sygdom og deres pårørende. Vi er særligt optaget af, at viden kan anvendes og omsættes i praksis, og at beslutninger, der vedrører rammer og vilkår for rehabilitering og palliation, kan træffes på et velbelyst grundlag. Vi samarbejder derfor tæt på tværs af organisationen og med eksterne aktører og fagligheder om at indfri vores ambitioner og levere solide resultater. Vi har netop lanceret ny strategi, hvor du kan læse om REHPAs ambitioner frem mod 2030: REHPA-Strategi-2030.pdf

REHPA udgiver i løbet af 2026 ny ekstern forskningsstrategi frem mod 2031. Centrum er hverdagslivet for mennesker berørt af livstruende sygdom, herunder hvordan forandringer og vilkår i samfundet og sundhedsvæsenet kan have betydning herfor. Strategien vil have følgende tre forskningsfokusområder: Ulighed, rehabilitering og palliation som samfundsansvar samt organisering.

En del af REHPAs forskningsaktiviteter gennemføres i vores forskningsklinik i Nyborg. Her modtager vi deltagere fra hele landet på internatophold. De bagvedliggende protokoller rekrutterer fortrinsvis mennesker med kræft og hjertesygdomme. Men andre livstruende sygdomme og tilstande kan forekomme.

REHPA er administrativt forankret ved OUH, Region Syddanmark og tilknyttet Syddansk Universitet som forskningsenhed ved Klinisk Institut. Vi har hovedadresse på OUH – Nyborg Sygehus og kontorfaciliteter i København, Aalborg og Århus.

Læs mere på

Kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos videncenterchef Ane Bonnerup Vind på telefon 21 46 23 90, forskningsleder Mette Raunkiær på telefon 29 21 22 31 eller institutleder Rikke Leth-Larsen, rllarsen@health.sdu.dk.

Ansøgningsfrist

23.06.26 kl. 23.59.

Samtaler

Samtaler forventes afholdt i uge 40.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Primær tjenestestedsadresse vil være REHPAs Aalborg kontor, Selma Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg

Ansøgning

Vi anbefaler kraftigt, at du læser “Sådan søger du en stilling på SDU”, før du søger.

Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket “Ansøg nu” nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 MB. Se endvidere fakultetets vejledning for ansøgere på nedenfor angivne link.

• Motiveret ansøgning

• Curriculum vitae

• Kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for erhvervelse af ph.d.-graden eller tilsvarende

• En komplet og nummereret publikationsliste

• 6 videnskabelige, peer-reviewede publikationer, ansøgeren ønsker inddraget i bedømmelsen af sine videnskabelige kvalifikationer. Bemærk venligst, at der skal vedhæftes én pdf-fil for hver enkelt publikation.

  • Det er tilladt at samle kopier af de 6 publikationer i én fil.

  • Undervisningsportfolio

  • Forskningsplan, herunder en redegørelse for egen forskning og gerne en vision for fremtidig forskning i forskningsenheden ved sygehuset

  • En redegørelse for andre kvalifikationer relevante for stillingen

Bemærk venligst, at alle ovennævnte oplysninger skal være inkluderet i ansøgningen.

Ansøgninger modtaget efter fristen og/eller ufuldstændige ansøgninger vil ikke blive taget i betragtning.

Ved tekniske problemer, kontakt venligst: hcm-support@sdu.dk

Bedømmelsesprocessen

Anvendelse af shortlisting kan finde sted som led i bedømmelsesprocessen.

Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgninger vil blive bedømt af et sagkyndigt bedømmelsesudvalg, og ansøgere vil få deres egen bedømmelse tilsendt.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Denne stilling er publiceret af Syddansk Universitet via jobnet.dk