Pædagogisk leder Ganløse - Læringsmiljøer

Har du høje faglige ambitioner for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse – og trives du i rollen som pædagogisk drivkraft tæt på praksis? Så er du måske vores nye faglige leder.

Det handler om børn

Hver dag arbejder vi for at skabe de bedste rammer for de yngste børn i Egedal Kommune. “Det handler om børn” er vores fælles udgangspunkt – og fundamentet for den måde, vi udvikler vores praksis på.

Vi er godt på vej og lykkes med meget i hverdagen. Det, der udfordrer, løser vi sammen – vi kalder det Fælles om opgaven.

Vi har et stærkt fokus på at udvikle læringsmiljøer af høj kvalitet, hvor alle børn oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet, og hvor faglighed, refleksion og samarbejde er bærende elementer.

Din organisatoriske forankring

Du bliver ansat som faglig leder med reference til den daglige leder i Møllehøjens Børnegård i Ganløse.

Din opgave rækker dog ud over huset, da du i tæt samarbejde med de daglige ledere skal understøtte den pædagogiske udvikling i institutionerne i Ganløse og Slagslunde.

Du bidrager til at skabe sammenhæng og fælles faglig retning på tværs af institutionerne – altid med afsæt i de daglige lederes prioriteringer og retning i de enkelte huse.

Om stillingen

Som faglig leder får du et særligt ansvar for at understøtte den pædagogiske retning, Kvalitet og udvikling i praksis.

Det er den daglige leder, der har det overordnede ansvar og beslutningskompetencen i forhold til den pædagogiske retning, prioriteringer og forældresamarbejdet i det enkelte hus.

Den faglige leder arbejder indenfor denne retning og bidrager til at omsætte den til praksis i tæt samarbejde med medarbejdere og daglig leder.

Du har ikke personaleledelse, men du udøver tydelig og kompetent faglig ledelse tæt på hverdagen og er med til at sikre, at dagtilbudsloven, læreplaner og kommunale mål omsættes til praksis af høj kvalitet.

Du vil i en stor del af arbejdstiden være tæt på praksis – i læringsmiljøerne omkring børn, medarbejdere og forældre.

Arbejdet er organiseret i afgrænsede perioder, hvor du er tilknyttet én eller to institutioner ad gangen.

Du får blandt andet ansvar for at:

• Udvikle og styrke den pædagogiske kvalitet i dagtilbuddene
• Arbejde tæt på praksis og understøtte læringsmiljøer med høj faglig kvalitet
• Guide, sparre og understøtte medarbejdere i deres pædagogiske arbejde
• Bidrage til arbejdet med leg, læring, dannelse og stærke børnefællesskaber
• Sikre en systematisk og kvalificeret anvendelse af den pædagogiske læreplan
• Understøtte en tidlig forebyggende indsats og inkluderende praksis
• Bidrage til et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Udarbejde pædagogisk dokumentation og understøtte refleksion i personalegrupper
• Indgå i dialoger med forældre i samarbejde med medarbejdere og daglig leder

Den faglige leder kan ikke selvstændigt ændre den pædagogiske retning, men arbejder med at realisere og kvalificere den retning, der er sat af den daglige leder.

Der kan i perioder være opgaver af driftsmæssig karakter, ligesom du efter aftale kan varetage særlige opgaver i samarbejde med den daglige leder og områdeleder.

Arbejdsform og tilknytning

Som faglig leder vil du arbejde målrettet og i afgrænsede perioder med at understøtte den faglige udvikling i udvalgte institutioner i tæt dialog med den daglige leder.

Det betyder, at du ikke vil blive kastet rundt mellem forskellige huse fra dag til dag. I stedet vil du typisk være tilknyttet én eller maksimalt to institutioner ad gangen i en periode, hvor du arbejder tæt sammen med den daglige leder og medarbejderne om en fælles faglig retning eller udviklingsopgave.

Når en indsats er godt i gang eller afsluttet, vil du efterfølgende kunne få opgaver i andre dele af området.

Denne arbejdsform sikrer:

• Ro og kontinuitet i hverdagen
• Mulighed for at fordybe sig i den faglige udvikling
• Stærke relationer til børn, medarbejdere og ledelse

Din faglige profil

Vi søger en faglig leder, som:

• Er stærk i pædagogisk praksis og brænder for at udvikle kvaliteten i dagtilbud
• Trives tæt på hverdagen og motiveres af at arbejde direkte i læringsmiljøerne
• Er tydelig, anerkendende og relationskompetent i sin tilgang
• Kan inspirere, guide og sætte retning for medarbejdere uden personaleledelse
• Arbejder systematisk og reflekteret med pædagogik og dokumentation
• Har blik for både det enkelte barn og fællesskabet
• Kan samarbejde tæt med ledere, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere
• Tør tage ansvar og gå forrest som fagligt fyrtårn

Samarbejde

Du indgår i et tæt samarbejde med de daglige ledere i området og har en central rolle i at understøtte sammenhæng, tydelig retning og kvalitet på tværs af institutionerne.

Samtidig er det afgørende, at arbejdet sker med respekt for, at den pædagogiske retning fastlægges lokalt af den daglige leder.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor mulighed for faglig indflydelse
• Et område med tæt samarbejde, stærkt sammenhold og høj faglighed
• Engagerede medarbejdere og ledere, som brænder for samarbejde og udvikling
• En hverdag tæt på praksis, hvor du gør en konkret forskel for børn og medarbejdere
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og fælles ansvar

Ansættelse og kontakt

Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen eller komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte:
Områdeleder Julie Gram
72 59 96 21 │ ️ julie.gram@egekom.dk

Ansøgningsfrist er onsdag d. 10. juni 2026 og samtaler afholdes mandag d. 15. juni kl. 13-16.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et område, hvor du som faglig leder får mulighed for at gøre en tydelig forskel for både børn, medarbejdere og den pædagogiske kvalitet.

Denne stilling er publiceret af Egedal Kommune via jobnet.dk