Pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper til børnehaven Ravnekæret

Pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper søges til børnehaven Ravnekæret. Vi leder efter en person, der brænder for at arbejde med børn i alderen 3-6 år og kan fremme deres udvikling af sproglige, følelsesmæssige og sociale kompetencer. Vi tilbyder et fokuseret miljø, der værdsætter samarbejde, udvikling og bæredygtighed.

Pædagogisk assistent stilling ved Nyborg Kommune, Region Syddanmark

  • Nyborg, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 28. januar 2026 — Om -78 dage
  • Oprettet: 14. januar 2026

Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.

Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagogisk assistent

Ravnekæret søger en pædagogisk assistent eller en pædagogmedhjælper til børnehaven.  Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter og er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig.

Ravnekæret er et kommunalt dagtilbud med 106 børn i alderen 0-6 år.
Institutionen er opdelt i to afdelinger – en vuggestueafdeling med 36 børn, en børnehaveafdeling med 70 børn i alderen 3-6 år fordelt på 3 stuer.
Ravnekæret består af to huse omgivet af store naturskønne legepladser med plads til udeaktiviteter. Ravnekæret er placeret i den sydlige del af Nyborg tæt på skov, fjorden og andre naturområder.

Om Ravnekæret:

Vi søger en person til børnehaven der:

  • Brænder for at arbejde med aldersgruppen 3-6 år.
  • Kan arbejde selvstændigt med en gruppe børn med henblik på udvikling af børnenes sproglige- følelsesmæssige og sociale kompetencer.
  • Kan give omsorg, tryghed og nærvær i samværet med børn og forældre.
  • Reflekterer over egen/fælles praksis med henblik på at støtte børns udvikling og give børnene de bedste betingelser for at udvikle sig til robuste personligheder.
  • Tager del i og medansvar for den pædagogiske praksis i huset – eks. dokumentation samt evalueringer af praksis med film som værktøj. Deltager aktivt i møder omkring pædagogisk praksis og bidrager med input til forandringsprocesser samt evaluering af praksis.
  • Kan sætte fokus på inkluderende børnefællesskaber.
  • Tager ansvar for at sætte aktiviteter i gang samt være deltagende/støttende i børnenes lege.
  • Ser forældre som vigtige samarbejdspartnere i det pædagogiske arbejde og kan inddrage forældrene i et tæt samarbejde om børnenes trivsel og udvikling.
  • Bidrager til et sundt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

  • Et hus, hvor kerneopgaven, børneperspektivet samt relationen til det enkelte barn er i fokus.
  • Børnefællesskaber, leg, bevægelse, tilknytning, personalets positionering og udeliv er fokuspunkter.
  • En personalegruppe, der i samarbejde tager del i og ansvar for beslutningsprocesser, forandringer og udvikling.
  • At arbejde med/udvikle på Den styrkede læreplan. At være medskaber af at udvikle det pædagogiske miljø i huset.
  • En personalegruppe, hvor værdierne respekt, fællesskab, loyalitet, autenticitet og rummelighed er i fokus. Psykologisk tryghed har vi særlig fokus på i 2026.
  • En faglig kompetent, engageret personalegruppe, der vægter sparring og god energi i dagligdagen.
  • Mulighed for personlig- og faglig udvikling i et reflekterende miljø.
  • Gode fysiske rammer inde og ude.

Yderligere information: 

Ring gerne eller kom på besøg for at få uddybende information vedrørende stillingen.

Spørgsmål/interesse vedr. stillingen rettes til  leder, Anne-Marie Madsen på tlf.: 6333 7064 / 3060 4976.

Ansøgningsfrist 28. januar 2026

Nyborg Kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Denne stilling er publiceret af Nyborg Kommune via jobnet.dk