Pædagog Vuggestue Brønderslev - Low Arousal specialist

Børnehuset Fuglsang en integreret institution med en vuggestue og en børnehave. Vi ligger i Brønderslev tæt på park, natur og by midten. Vuggestuen en nybygget i april 26. Der ligger en gymnastiksal i børnehaven bygningen, som også vuggestuen benytter. I Børnehuset Fuglsang arbejder vi med relationer, nærvær, sang og faglig kvalitet. Vi tror på, at trygge relationer er fundamentet for børns trivsel, læring og udvikling. Derfor arbejder vi med Low Arousal, ICDP og KVALid som en naturlig del af hverdagen. Sang er en vigtig del af vores kultur og bruges aktivt til at skabe glæde, kommunikation, fællesskaber og deltagelsesmuligheder for børnene.

Vi søger en kollega, der har lyst til at være en del af vores fællesskab og bidrage til den fortsatte udvikling af Fuglsang.

Stillingen

Du bliver en del af vores vuggestue, som består af to stuer med i alt 26 børn i alderen 9 måneder til 2 år og 11 måneder. Hos os er nærvær, tilknytning, relationer og tryghed fundamentet for det pædagogiske arbejde. Samtidig arbejder vi målrettet med børnenes sproglige udvikling gennem relationer, leg, rutiner, dialog og sang. Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med de yngste børn og som ønsker at skabe udviklende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som en betydningsfuld del af fællesskabet.

Din person er kendetegnet ved at

• være medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
• være bevidst om måden du taler og handler på, og hvilken betydning det har for børn, forældre og kolleger
• arbejde relationsprofessionelt med udgangspunkt i Low Arousal og ICDP
• have lyst til at anvende sang som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• være nysgerrig på egen praksis og arbejde aktivt med faglig udvikling
• kunne arbejde både selvstændigt og i et team, tage ansvar for dine opgaver og følge dem til dørs

Dine opgaver vil bl.a. være at

• skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov
• justere og tilpasse læringsmiljøer med afsæt i den aktuelle børnegruppe
• skabe trygge relationer og udviklende fællesskaber for børnene
• understøtte børns sproglige udvikling gennem hverdagens rutiner, leg, relationer og sang
• arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde
• samarbejde med forældre om børns trivsel, udvikling og læring
• bidrage til refleksion og udvikling af den pædagogiske praksis sammen med kolleger

Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved

En ledelse med tydelige forventninger, fokus på faglig refleksion, systematik og opfølgning samt ansvar for både kvalitet, retning og arbejdsmiljø. Du vil opleve en ledelse, der giver feedback, stiller spørgsmål og er optaget af udviklingen af både medarbejdere, læringsmiljøer og pædagogisk kvalitet.

Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved

Du vil bl.a. blive tilbudt førstehjælp eller recertificering og ICDP-niveau 1. Derudover vil du blive introduceret til Fuglsangs faglige fundament og vores sangpædagogiske tilgang samt få mulighed for faglig udvikling gennem refleksion, sparring og feedback i hverdagen.

Ambassadør

Heidi

Åbent Hus

Er du nysgerrig på, om Fuglsang er noget for dig?

Åbent Hus den 13. oktober kl. 17.00-18.00

Her får du mulighed for at:

• møde din kommende leder
• se vuggestuen og huset
• høre mere om vores faglige fundament
• stille spørgsmål til hverdagen og stillingen

Jens Nordmark

Vi har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.

Du vil få en tryg og struktureret introduktion til:

• Fuglsangs faglige fundament
• den sangpædagogiske tilgang
• vuggestuens pædagogiske praksis
• samarbejdet med kolleger, forældre og ledelse

Arbejdsmiljøet

Forældresamarbejdet

Fra service til samarbejde

Ring inden du ansøger

Hjemmesiden

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

Børnehuset Fuglsang | Dagtilbudsområde Vest

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information

• Vi er “I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Nyttige links:

KVAlid:

Børnesyn:

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Denne stilling er publiceret af Brønderslev Kommune via jobnet.dk