Pædagog vuggestue Allerød - Børnefællesskaber

Børnehuset Kirsebærgården søger 2 pædagoger – én til vuggestuen og én til mini-børnehaven. Kandidaterne skal være pædagogisk uddannede og kunne udvikle og formidle fagligt mundtligt og skriftligt. Arbejdet omfatter tilknytning, regulering, relationer og børnefællesskaber med børnenes perspektiv for øje. Tiltrædelse 1. august eller senere. Ansøgningsfrist: 23. juni 2026.

Pædagog stilling ved Allerød Kommune, Region Hovedstaden

  • Allerød, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 2 ledige stillinger
  • Ansøgningsfrist: 23. juni 2026
  • Oprettet: 4. juni 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagog

Kom og bliv en del af vores dejlige børnehus! Vi venter på 2 engagerede og fagligt velfunderede kolleger til at indgå i vores stærke arbejdsfællesskab. Vi søger 1 pædagog til vores mellemgruppe/mini-børnehave og 1 pædagog til vuggestuen. Tiltrædelse 1. august eller senere.

Om os

Vi har i alt i Kirsebærgården 5 børnegrupper med 2 pædagoger + 1 medhjælper tilknyttet hver gruppe. Derudover har vi fået mulighed for at ansætte en flyver i hvert hus.

Læs mere om os her (under Kirsebærgården): https://engholmklyngen.aula.dk/

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

I vores ene hus

Vi er optaget af tilknytning og regulering, relationer, omsorg, forældresamarbejde, sproglig og motorisk udvikling, leg og børnefællesskaber. Der er plads til både struktur, planlagte aktiviteter og spontanitet – med børnenes perspektiv for øje.

Vi hjælper hinanden og deltager i aktiviteter og små ture i vores nærområde på tværs af grupperne.

Vi søger pædagoger, der kan bidrage til det gode vuggestue- og start-på-børnehaveliv hos os og vil være med til at udvikle praksis så den passer til den aktuelle børnegruppe og giver alle børn deltagelsesmuligheder.

Fælles for begge stillinger gælder at vi søger kolleger der er pædagogisk uddannede og er fortrolige med at udvikle og formidle fagligt både mundtligt og skriftligt.

Vi har tid til forberedelse som en del af vores arbejdstid, vi samarbejder på tværs af husene og har fælles personalemøder og sociale arrangementer med børnene og deres familier i løbet af året som en del af vores planlagte arbejdstid.

Vi er – sammen med de øvrige dagtilbud i Allerød – i gang med et spændende kompetenceudviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen om ”Tilknytning, selvregulering og samspil – med legen som omdrejningspunkt” I løbet af de næste 1,5 år deltager alle pædagogiske medarbejdere.

Vores forældregruppe er engageret og deltagende og vi lægger vægt på det åbne og ærlige samarbejde.

Er du interesseret?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læseAllerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset

  • køn
  • kønsidentitet
  • alder
  • handicap
  • etnisk baggrund
  • seksuel orientering

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Denne stilling er publiceret af Allerød Kommune via jobnet.dk