Pædagog indskoling Esbjerg V - Legende læring

Har du lyst til at være med til at give vores elever den bedste start på skolelivet? Brænder du for legende læring, trygge fællesskaber og børns trivsel? Så er du måske vores nye børnehaveklasseleder.

Om stillingen

Vi søger en engageret og nærværende børnehaveklasseleder til vores kommende 0. klasse pr. 1. august 2026. Stillingen er på fuldtid, og man vil indgå som en vigtig del af skolens indskolingteam.

Som børnehaveklasseleder bliver du en central voksen for elevernes første møde med skolelivet. Du vil ligeledes være en vigtig medspiller i overgangen fra børnehaveklasse til 1. klasse samt i at skabe en tryg, inkluderende og struktureret hverdag for alle elever.

Dine opgaver

• Varetage undervisning og pædagogiske aktiviteter i børnehaveklassen og 1. klasse, herunder undervise ud fra Alkalær-systemet
• Skabe rammer for leg, læring, sociale fællesskaber og elevernes trivsel
• Arbejde med tidlig indsats, sproglig og social udvikling
• Samarbejde tæt med indskolingsteamet, SFO’en og eksterne samarbejdspartnere
• Indgå i et konstruktivt samarbejde med forældre

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog
• Arbejder ud fra en anerkendende tilgang hvor relationer er det centrale
• Kan skabe struktur og tydelighed – og samtidig bevare det legende og kreative i klasserummet
• Er samarbejdsorienteret og bidrager positivt til skolens fællesskab
• Er villig til at tage uddannelsen i Alkalær

Vi tilbyder

• En skole med fokus på trivsel, fællesskab og høj faglighed
• Et stærkt og engageret indskolingsteam
• Gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med plads til forskellighed og faglig refleksion

Skolen er karakteriseret ved dygtige og engagerede medarbejdere, udviklende og motiverende læringsmiljøer, høj kvalitet af faglighed og gode fysiske rammer.

Vi arbejder med pædagogiske afsæt i Esbjerg Kommunes Børn & Unge politik.

Personalet og den lokale ledelse arbejder tæt sammen med elever og forældre om skolens udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

11. maj 2026

Samtaler forventes afholdt i løbet af uge 21.

Ansøgningen sendes elektronisk

Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk