Pædagog Cafe Tryk Svendborg - §103-tilbud

Svendborg Kommune søger en pædagog til Café Tryk, der kan planlægge og understøtte beskæftigelsesforløb for borgere efter Serviceloven samt praktikforløb for unge. Du skal motivere og støtte borgernes personlige og arbejdsfaglige udvikling gennem meningsfulde opgaver i café- og køkkendrift. Uddannelse som pædagog er påkrævet, erfaring med målgruppen eller fødevarehåndtering er en fordel. Stillingen er på 37 timer ugentligt fra 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Støttepædagog stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark

  • Svendborg, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 19. august 2026 — Om 5 dage
  • Oprettet: 6. august 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Støttepædagog

Pædagog til Café Tryk

Vil du skabe udvikling, arbejdsglæde og fællesskab gennem café- og køkkenarbejde?

Brænder du for at omsætte pædagogik til praksis og skabe meningsfulde arbejdsfællesskaber for mennesker med særlige behov? Motiveres du af at se mennesker lykkes, udvikle kompetencer og opleve sig som en værdifuld del af et arbejdsfællesskab? – så skal du søge jobbet som pædagog i Cafe Tryk.

Café Tryk er et levende og inkluderende beskæftigelsestilbud for borgere efter Servicelovens §103. Her arbejder vi hver dag for at skabe rammer, hvor den enkelte borger oplever mestring, fællesskab og personlig udvikling gennem meningsfulde arbejdsopgaver.

Samtidig fungerer Café Tryk som praktiksted for unge på CSV Sydfyns STU-tilbud. Her får de mulighed for at afprøve deres kompetencer i et autentisk arbejdsmiljø med kundekontakt, cafédrift, køkkenopgaver og samarbejde med kolleger.

Du kommer blandt andet til at:

  • Planlægge og understøtte beskæftigelsesforløb for borgere i §103-tilbuddet.
  • Tilrettelægge og understøtte praktikforløb for unge fra CSV Sydfyns STU.
  • Motivere og støtte borgere i deres personlige, sociale og arbejdsfaglige udvikling.
  • Omsætte pædagogiske mål til konkrete og meningsfulde arbejdsopgaver.
  • Deltage aktivt i caféens daglige drift sammen med borgerne.
  • Understøtte udviklingen af arbejdsidentitet, selvstændighed og samarbejdsevner.
  • Dokumentere indsatsen og følge op på borgernes progression.
  • Samarbejde tæt med pårørende, myndighedsrådgivere og øvrige samarbejdspartnere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet pædagog.
  • Har interesse for eller erfaring med cafédrift, køkkenarbejde eller madlavning.
  • Kan skabe struktur og overblik, samtidig med at du er fleksibel og løsningsorienteret.
  • Har blik for den enkelte borgers ressourcer og udviklingspotentiale.
  • Kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt.
  • Trives i en hverdag, hvor pædagogiske og praktiske opgaver går hånd i hånd.
  • Gerne har erfaring med målgruppen eller beskæftigelsesrettede indsatser.

Har du erfaring med fødevarehåndtering, egenkontrol eller køkkendrift, er det en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du vælge os:

Hos Café Tryk får du ikke bare et job. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe værdi og udvikling for mennesker, der har brug for en ekstra hånd på vejen mod øget selvstændighed og deltagelse i samfundet.

Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker.
  • En spændende kombination af pædagogik, relationelt arbejde og praktiske opgaver.
  • Stor mulighed for at præge udviklingen af både tilbuddet og caféens aktiviteter.
  • Faglig sparring og udvikling i et tværfagligt miljø.
  • Engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værner om et godt arbejdsmiljø.
  • En arbejdsdag præget af nærvær, humor, samarbejde og fælles ambitioner.

Løn og ansættelse

Stillingen er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Arbejdssted: CSV Sydfyn Jernbanegade 10 5700 Svendborg

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 37.948 kr. og 48.846 kr. om måneden ved fuldtidsansættelse inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Den endelige løn fastsættes på baggrund af erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk