Pædagog § 85 ungdomsboliger Aarhus - Recovery

Er du uddannet pædagog eller SOSU-assistent og har du lyst til at arbejde med unge med psykiatriske vanskeligheder, der er på vej videre? Vi udvider vores tilbud og søger 2 erfarne medarbejdere i Telos. Måske er det netop dig, vi søger.

Afdeling Telos

Jobbeskrivelse

Det forventes også, at du som medarbejder er med til at løse de fælles organisatoriske udvalgsopgaver, både internt i Telos og tværorganisatorisk på Holmstrupgård. Derudover er det praktiske arbejde i afdelingen ligeledes en del af den miljøterapeutiske indsats. Arbejdet veksler mellem dag- og aftenvagter, samt vagter hver 4. weekend. Da der stiles mod et mindre indgribende tilbud, er der ingen nattevagt, og normeringen i dag- og aftenarbejdet skal signalere mere ansvar til den enkelte unge. Der er forventning om, at de unge i Telos er i gang med dagbeskæftigelse/uddannelse enten internt på Holmstrupgård eller eksternt.

Vi tilbyder:

• Et arbejde med nogle spændende unge mennesker der trives med struktur, stabilitet, inddragelse og autenticitet
• At du bliver en del af en større organisation, hvor der er plads til at afprøve og udvikle dine kompetencer, der tager meningsfyldt afsæt i målgruppen
• Løbende fokus på din faglige udvikling, i form af efteruddannelse, kurser og fokus på at implementere teori i praksis – bl.a. i form af en intern miljøterapi uddannelse
• Ugentlig supervision, behandlingskonference og personalemøde med fokus på at kvalificere praksis
• En veletableret organisation, hvor arbejdsglæde er et fælles anliggende
• En aktiv personaleforening

Vi ansætter dig, som:

• Har en relevant uddannelse og eventuelt erfaring med målgruppen
• Udviser indsigt i målgruppen og opgaven og kan omsætte viden og erfaring i praksis
• Ved, at den faglige dokumentation og kvalitet vedr. både socialfagligt og sundhedsfagligt arbejde er en vigtig og nødvendig del af arbejdet
• Kan lide og er bevidst om, hvad det vil sige at arbejde i en politisk påvirket organisation, hvor vi løbende tilpasser os opgaven på Socialområdet i Region Midtjylland
• Har drivkraften til at være motivator og kan være udholdende, når de unge ikke kan
• Er loyal over for den aftalte struktur og praksis
• Er empatisk, rummelig og søger at forstå den unges perspektiv
• Arbejder professionelt med personlig autenticitet
• Har erfaring med brugen af IT
• Har kørekort til personbil
• Trives i et miljø og ledelsesstil med frihed under ansvar og deraf et stort ansvar ind i opgaven
• Er enig i, at det gode arbejdsmiljø skal vægtes højt og er et fælles ansvar

Holmstrupgård

Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside www.holmstrupgaard.dk.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst (SL, FOA).

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tekla Jessen på telefon: +45 2463 9136 eller mail: Tekla.jessen@social.rm.dk. Kontakt tilgængelighed er fra mandag den 3. august – onsdag den 5. august kl. 8-12.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

Ansøgningsfrist er den 7. august. 2026

Samtaler forventes afholdt d. 17./18. August.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk