Oversygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit på Frederikssund Sygehus

Oversygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit på Frederikssund Sygehus søger en synlig og engageret leder med ledererfaring og specialekendskab. Kandidaten skal kunne balancere drift, udvikling og trivsel, og have fokus på medarbejderudvikling samt godt arbejdsmiljø. En stærk motivation for lederskab, bæredygtighed og patientfokus er essentiel.

Ledende sygeplejerske stilling ved Nordsjællands Hospital (Frederikssund), Region Hovedstaden

Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.

Beskrivelse af jobtilbuddet for Ledende sygeplejerske

Oversygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit på Frederikssund Sygehus

Er du en tydelig, nærværende og engageret leder med blik for både drift, udvikling og ledelse af medarbejdere?
Så er det dig, vi leder efter som vores nye oversygeplejerske på Lunge- og Infektionsmedicinsk afsnit (A5/A6)

Som oversygeplejerske hos os bliver du en del af et stærkt ledelsesteam, hvor hvert team har ansvar for deres afsnit/område i Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA). Din base bliver på

Frederikssund sygehus

, hvor du får det overordnede ansvar for

afsnittet A5/A6

sammen med den ledende overlæge.

Vi søger en leder med specialekendskab, der formår at balancere drift, udvikling og menneskeligt nærvær – og som kan skabe rammerne for et trygt arbejdsmiljø og faglig udvikling.

Om afdelingen (LIA)

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) har aktiviteter på tre matrikler:

  • Hillerød Hospital

    – to sengeafsnit (lunge- og infektionsmedicinsk), akutmodtagelse (LIAM), ambulatorium, sekretariat og forskningsenhed.

  • Frederikssund Sygehus

    – et sengeafsnit (A5/A6) og et lungeambulatorium.

  • Helsingør Sundhedshus

    – ambulatorieaktiviteter.

Hvert afsnit ledes af en oversygeplejerske og en overlæge. Samarbejde og sparring vægtes højt, og derfor mødes vi alle hver 4. mandag, hvor vi deler viden, drøfter tværgående indsatser og udvikler fælles retning for afdelingen.

Om opgaven

Din ledelsesopgave består overordnet set i:

  1. Synlig ledelse og sund drift

    Du er til stede i afsnittet, tæt på medarbejderne, og sikrer en tydelig retning.

  2. Realiser vores vision “Alle skal føle sig Set & Hørt”
    Du arbejder aktivt for, at både patienter, pårørende og medarbejdere føler sig Set & Hørt – hertil mødt med omsorg, respekt, faglighed og nærvær.
  3. Udvikling af en attraktiv arbejdsplads

    Du er en leder, der støtter medarbejdernes faglige udvikling, fremmer trivsel og arbejder systematisk med et godt arbejdsmiljø.

I dit arbejde har du blik for at involvere medarbejdere, patienter og pårørende i forbedringer af vores praksis.

Om dig

Vi søger en oversygeplejerske, der har indgående specialekendskab og:

  • Har ledererfaring (eller mod på at få det)
  • Er synlig, engageret og i tæt dialog med medarbejderne
  • Har stærke relationelle kompetencer og en løsningsorienteret tilgang
  • Formår at balancere drift, udvikling og trivsel
  • Er nysgerrig på egen ledelsespraksis og ser værdi i sparring og fælles refleksion
  • Har eller er i gang med lederuddannelse

Du er ventet og velkommen

Hos os bliver du en del af en engageret og erfaren ledergruppe, der løfter i flok. Derudover bliver du en del af et medarbejderteam, som hver dag arbejder på at give patienterne den bedste behandling.
Du får en grundig introduktion og masser af støtte fra alle i LIA.

Ansættelsesforhold

  • Tiltrædelse:

    1. april 2026 eller efter aftale

  • Samtaler:

    afholdes løbende

  • Deadline for ansøgning:

    17. februar 2026

  • Løn og ansættelsesvilkår:

    Efter gældende overenskomst

Kontakt os

Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Merethe Ørtoft hvis du vil høre mere om stillingen.
Tlf.: 31551622
Email: merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk

Du er også velkommen til at ringe og aftale en tid hvor du kan komme forbi for at se afsnittet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Denne stilling er publiceret af Nordsjællands Hospital (Frederikssund) via jobnet.dk