Oversygeplejerske neurorehabilitering Hammel - Ledelse
Region Midtjylland søger en oversygeplejerske til Sengeafsnit 10 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Du skal sikre sammenhængende patientforløb med høj faglighed, varetage forløbsstyring sammen med ledelsen og bidrage til udvikling af tværfaglig neurorehabilitering. Du har organisatorisk overblik, administrative evner og økonomistyringsflair. Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026.
Ledende sygeplejerske stilling ved Region Midtjylland - Hammel, Region Midtjylland
- Hammel, Region Midtjylland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026
- Oprettet: 9. oktober 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Ledende sygeplejerske
Brænder du for ledelse, tværfaglighed og specialiseret neurorehabilitering? Vi søger en visionær oversygeplejerske, der vil være med til at sikre sammenhængende forløb af høj faglig kvalitet for mennesker med erhvervet hjerneskade.
Et sengeafsnit med dyb mening og høj specialisering
På Sengeafsnit 10 (S10) sætter vi altid mennesket før skaden. Vi er et sengeafsnit med både regional og højt specialiseret funktion for patienter med erhvervet hjerneskade, og vi har plads til 13 patienter, som alle kræver specialiseret neurorehabilitering. Vores patientforløb er længerevarende, og det giver os en særlig mulighed for at arbejde dybt og helhedsorienteret – ikke kun med skaden, men med hele mennesket og det liv, patienten skal vende tilbage til.
Det, der kendetegner os, er en tværfaglig personalegruppe, der brænder for patientgruppen og for neurorehabilitering. Vores styrke ligger i det tætte tværfaglige samarbejde, hvor vi bringer vores forskellige fagligheder aktivt i spil, udfordrer hinanden og deler viden åbent. Den psykologiske tryghed er fundamentet for vores samarbejde: Vi tør sige vores mening, bede om hjælp og lære af hinanden.
Dine arbejdsopgaver som oversygeplejerske
- Sikre sammenhængende patientforløb med høj faglighed og smidige overgange ved indlæggelse og udskrivelse
- Tage ansvar for forløbsstyring sammen med den øvrige ledelse i S10
- Varetage den dobbelte ledelsesopgave mellem S10 og det samlede Hammel Neurocenter
- Bidrage til den fortsatte udvikling af den tværfaglige neurorehabilitering sammen med ledelses-, udviklings- og forskningsgruppen
Du vil samarbejde tæt med afsnittets tre specialeansvarlige medarbejdere og indgå i et stort netværk af engagerede lederkolleger. Fra 2027 overtager RHN den specialiserede neurorehabilitering i næste fase i forbindelse med implementeringen af sundhedsreformen. Du vil derfor sammen med dine kolleger i afsnittets lederteam indgå i den samlede tværfaglige ledergruppe på tværs af alle tre matrikler i Hammel, Skive og Lemvig. S10 er beliggende på matriklen i Hammel.
Om dig
Du har organisatorisk overblik, gode administrative evner og flair for økonomistyring. Samtidig er du et menneske, der rækker ud, når der er behov for sparring, understøttelse og hjælp – fordi du ved, at vi løfter bedst i flok. Det falder dig naturligt at balancere mellem den monofaglige ledelse af sygeplejegruppen og det brede tværfaglige samarbejde.
Hvad vi tilbyder
- En tværfaglig personalegruppe, der brænder for neurorehabilitering og er kendetegnet ved høj faglighed
- Et monofagligt fokus i sygeplejegruppen med afsæt i Fundamentals of Care som ramme for refleksion
- Ledelse i et nært team med den ledende terapeut og afsnittets tilknyttede læger samt tæt samarbejde med tre specialeansvarlige medarbejdere
- Et stort netværk af engagerede lederkolleger med gode muligheder for sparring og udvikling
Onboarding
Yderligere oplysninger
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Din ansøgning
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk
Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk

