Operationssygeplejerske hjernekirurgi - Aarhus N

Bliv operationssygeplejerske der, hvor faglighed, specialisering og tværfagligt samarbejde mødes

Hjerne og Rygkirurgisk operationsafsnit NORD 3, Bedøvelse & Operation NORD søger en operationssygeplejerske, der motiveres af høj faglighed, komplekse patientforløb og tæt tværfagligt samarbejde.

Afsnittet har landsdelsfunktion for diagnostik, behandling og pleje af patienter med medfødte og erhvervede sygdomme i hjerne og rygsøjle. Afsnittet udfører indgreb relateret til avanceret hjerne- og ryg(marvs)kirurgi. Det er eksempelvis åben kraniekirurgi inden for bl.a.. kræft, traumatologi og andre sygdomme i hjerne og ryg. Dertil kommer at vi deltager i organdonationsoperationer. Afsnittet råder over fire operationsstuer. Operationsaktivitet varierer i løbet af ugen – både indenfor elektiv samt akut/uopsættelig kirurgi af både børn og voksne patienter.

Som operationssygeplejerske er du en uundværlig del af det tværfaglige operationsteam. Dine arbejdsopgaver vil være at give omsorg til patienten og varetage den instrumentelle sygepleje med assistance af kirurger, håndtering af udstyr samt forberedelse til operationen.

Vi er et velfungerende afsnit med 22 operationssygeplejersker, 18 anæstesisygeplejersker, 1 SOSU-assistent og 7 anæstesilæger – både meget erfarne kolleger og sygeplejersker, der er nye i specialet.

Det, der binder os sammen, er en fælles ambition om

• høj faglig kvalitet og patientsikkerhed
• et psykologisk trygt, respektfuldt og støttende arbejdsmiljø
• et stærkt lærings- og udviklingsfællesskab
• at vores patienter oplever sig i professionelle og omsorgsfulde hænder
• et afsnit med arbejdsglæde og et smittende humør.

Vi arbejder tæt sammen i tværfaglige teams og lægger stor vægt på god kommunikation, samarbejde og trivsel i hverdagen.

Faglig Udvikling og Læring i Arbejdstiden

I vores afsnit prioriterer vi kontinuerlig faglig udvikling og læring højt. Vi har et struktureret årshjul for faglig udvikling, der giver os mulighed for at fordybe os i specifikke faglige emner. To gange om ugen har vi fem faglige minutter i monofagligt regi og onsdagsundervisning fra kl. 08.00-08.50 mono- eller tværfagligt.

Dette tværfaglige samarbejde gør det muligt for os at trække på et bredt spektrum af viden og erfaring, hvilket bidrager til en mere nuanceret og kompetent operationssygepleje.

En god start, hvor introduktionen er tilpasset dig

Vi ved, at en tryg og grundig introduktion er afgørende. Derfor tilrettelægges dit introduktionsforløb ud fra dine kompetencer og erfaringer.

I oplæringsperioden tilbyder vi bl.a.

• undervisning i generel og specialespecifik operationssygepleje
• sidemandsoplæring ved erfarne kolleger
• struktureret oplæringsprogram med mentorordning – følger AUH’s program for sikker onboarding og kompetenceudvikling for operationssygeplejersker

Vi forestiller os, at du

• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til både tekniske og ikke-tekniske arbejdsopgaver og udfordringer
• trives i en travl og omskiftelig hverdag
• bevarer ro og overblik også når tempoet er højt i akutte situationer
• kommunikerer tydeligt og samarbejder i mono- og tværfagligt teams

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børn- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 24. august 2026.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konstitueret oversygeplejerske Winnie Bechmann Eriksen på tlf. 2382 6486, alternativt ved specialeansvarlig operationssygeplejerske Ane Kirkegaard på tlf. 7846 3397.

Har du lyst til at kigge forbi til en snak og en kop kaffe, er du meget velkommen hertil efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk