Onlineundervisning Skolefravær Hvidovre - Specialpædagogik

Brænder du for at skabe læringsmuligheder for alle børn, og ser du et tæt helhedsorienteret teamsamarbejde som en forudsætning for at lykkes bedst? Så er du lige den, vi søger til at være med til at videreudvikle vores kombinerede onlineskoletilbud – Genstart. Hvidovre Ungdomsskoles kombineret online skoletilbud for kommunens ufrivillige skolefraværende elever fra 5.-9. klasse søger derfor

to

medarbejdere, som kan undervise, er relations stærke og som kan arbejde i tværfaglige i netværk.

Arbejdsopgaverne vil inkludere:

• Udvikling og implementering af undervisningsplaner, der er tilpasset individuelle behov.
• Gennemførelse af både fysisk og online undervisning.
• Tæt samarbejde med elever, forældre og andre relevante samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats.
• Løbende evaluering og tilpasning af undervisningsmetoder for at sikre optimal læring og trivsel.
• Varetagelse af kompetenceopbygning på Hvidovre Kommunes folkeskoler i fraværsforståelse og udvikling af fraværshåndtering.
• Vejledning og formidling af praksisnær sparring til kollegaer på folkeskolerne om fraværsforståelse og håndtering af elever med skolefravær.

Vi søger kollegaer, der:

• Er nysgerrige og tror på den enkelte elevs potentialer og muligheder.
• Har en relevant uddannelse inden for undervisning og pædagogik.
• Har erfaring med og interesse for arbejdet med elever der har særlige behov.
• Har stærke relationskompetencer og kan arbejde varieret og kreativt med onlineundervisning.
• Er fleksible og innovative i deres tilgang til opløsningen.
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tæt sammen med både elever, forældre, kolleger, andre faggrupper og alternative voksne.
• Er fortrolige med brugen af digitale undervisningsværktøjer.
• Trives i en travl og kompleks og foranderlig hverdag.
• Gerne må have erfaringer med at føre til afgangsprøver.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at gøre en forskel og sætte dit eget præg.
• Et forpligtende og professionelt teamsamarbejde.
• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et lokalt team på i alt 6 kollegaer, med forankring i Ungdomsskolens øvrige faglige udvikling og medarbejderkultur.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen kan du kontakte Ungdomsskoleinspektør Rasmus Bonde på rabo@hvidovre.dk telefon: 2540 4500 eller Souschef Lise Zaar på Lza@hvidovre.dk telefon: 2540 4505. Du kan også orientere dig på hvidovreungdomsskole.dk.

Stillingerne er på fuld tid og til besættelse pr. 1. oktober 2026. Der indhentes børne – og straffeattest samt referencer, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Aflønning sker iht. gældende overenskomst. Send din ansøgning og CV senest den 20. august 2026. Samtaler afholdes d. 25. august.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Denne stilling er publiceret af Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale via jobnet.dk