Neurorehabilitering Hammel - Region Midtjylland

Vil du være med fra starten i en spændende videreudvikling af rehabilitering på specialiseret niveau? Du bliver en del af et specialiseret og tværfagligt team, hvor faglighed, struktur og relationer går hånd i hånd.

Du vil primært blive tilknyttet vores børne- og ungeområde, hvor du indgår i specialiserede rehabiliteringsforløb for børn og unge. Samtidig bliver du en del af en enhed med et bredt rehabiliteringsfagligt perspektiv, der omfatter både børn, unge og voksne.

En arbejdsplads i spændende udvikling

Vi står midt i en spændende udvikling. I forbindelse med Sundhedsreformen overdrages rehabilitering på specialiseret niveau inden for neurorehabilitering fra kommunen til regionen pr. 1. januar 2027. Det betyder, at du bliver en del af en organisation i forandring – med mulighed for at sætte dit faglige præg, bidrage til udviklingen af specialiseret neurorehabilitering og være med på en vigtig rejse for både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Hvem er vi?

Netop de længerevarende forløb giver os mulighed for at arbejde dybt og helhedsorienteret – ikke bare med skaden, men med hele mennesket og det liv, borgeren skal vende tilbage til. Vi arbejder målrettet med individuelle rehabiliteringsplaner på specialiseret niveau og har fokus på at støtte borgerne i at blive aktive deltagere i deres eget hverdagsliv på aktivitets-/ og deltagelsesniveau.

Om stillingerne

Du kan forvente følgende arbejdsopgaver:

• Specialiseret neurorehabiliterende sygepleje og understøttelse af en rehabiliterende tilgang i hverdagen i tæt tværfagligt samarbejde
• Samarbejde med borgere, pårørende, læger, hospitaler og kommunale samarbejdspartnere
• Bidrag til tværfaglige rehabiliteringsplaner og målrettede indsatser i forløb og i afdelingen
• Dokumentation, statusbeskrivelser og faglig formidling

Om dig

• Er fagligt engageret, nysgerrig og har lyst til at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og komplekse problemstillinger i en rehabiliterende hverdag.
• Interesserer dig for, og gerne har erfaring med neurorehabilitering samt komplekse forløb for børn og unge. Du skal dog forvente også at arbejde med voksne borgere i perioder, hvor der er færre børn og unge i rehabiliteringsforløb.
• Ser neuropædagogiske strategier som en naturlig del af opgaven.
• Har gode samarbejdsevner, trives i teamsamarbejde, søger sparring og værdsætter tværfagligt samarbejde.
• Er initiativrig og evner selvstændigt at planlægge og prioritere egne opgaver samt teamets opgaver
• Kommunikerer og formidler klart både mundtligt og skriftligt og trives i samarbejdet med borgere og pårørende.
• Bevæger sig ubesværet mellem monofaglige og tværfaglige opgaver, også når hverdagen kræver hurtige skift.
• Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø sammen med dine tværfaglige kolleger.

Det er en fordel, hvis du har kørekort, men ikke et krav, da rehabilitering vil for nogle af borgerne også foregå i borgerens eget hjem.

Hvad tilbyder vi?

• Et tæt tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum og mulighed for at følge borgernes udvikling tæt.
• Et grundigt introduktionsforløb med faglig vejledning, supervision og kompetenceudvikling i relevante opgaver.
• En varieret hverdag med faglige udfordringer og fokus på kvalitet og evidensbaseret praksis.
• Et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, engagerede kolleger, godt humør og plads til fællesskab.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Døgnrehabilitering, Hammel
I dag er der 5 midlertidige pladser til rehabilitering på specialiseret niveau på Neurorehabilitering Midt, der ligger på Tagdækkervej i Hammel. Fra 1. januar 2027 vil der være 10 døgnrehabiliteringspladser fordelt på børn og voksne samt et tilbud til borgere, der bor i eget hjem. Disse borgere vil skiftevis modtage rehabilitering i Døgnrehabilitering, Hammel og i eget hjem.

Læs mere her:
regionshospitalet-hammel-neurocenter/rehabilitering-pa-specialiseret-niveau-i-region-midtjylland/

Vil du vide mere?

Ansøgningsfrist: 17. oktober 2026. Vi holder samtaler i uge 43, 2026.
Start 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk