Neuropædiater Hammel - Region Midtjylland forskning

Regionshospitalet Hammel Neurocenter søger reservelæge til Afsnit for Børn og Unge (S6). Du vil deltage i stuegange, modtage nye patienter og samarbejde tværfagligt med sygeplejersker, terapeuter og neuropsykologer. Stillingen omfatter neurorehabilitering med helhedsorienteret tilgang til børn, unge og deres pårørende. Du arbejder under vejledning af speciallæge med mulighed for vagt, når kompetencer opnås. Ansættelse 1. december 2026, 37 timer ugentligt i 1 år. Ansøgningsfrist: 8. november 2026.

Læge stilling ved Region Midtjylland - Hammel, Region Midtjylland

  • Hammel, Region Midtjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 8. november 2026
  • Oprettet: 27. oktober 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Læge



Jobopslag


En stilling som uklassificeret-reservelæge på Regionshospitalet Hammel Neurocenters sengeafsnit S6 for Børn og Unge, er ledig til besættelse 1. december 2026, eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge og løber 1 år.

Som reservelæge på Hammel Neurocenters afsnit S6 bliver du del af den overordnede lægegruppe på Hammel Neurocenter som har et dynamisk uddannelses- og forskningsorienteret miljø, med neurologiske uddannelseslæger og et klinisk vejlederteam bestående af neurologiske og neurokirurgiske speciallæger. På S6 kommer du til at arbejde sammen med et engageret tværfagligt team med særligt kendskab til neurorehabilitering hos børn og unge. Vi ser stillingen som et særdeles godt supplement til en eventuel introduktionsstilling i pædiatri, eller som afklaring af interesse i forhold til det pædiatriske specialeområde.

De kliniske opgaver

Reservelægen vil gå stuegange, modtage nye patienter og indgå i et tværfagligt samarbejde omkring patienterne på S6 med sygeplejersker, terapeuter, logopæder, socialrådgivere og neuropsykologer. Rehabiliteringsarbejdet bygger på en helhedsorienteret tilgang til patienten og de pårørende, hvor patientinddragelse i egen rehabilitering er en væsentlig faktor.

På afdeling S6 er der aktuelt 1 speciallæge (neuropædiater) og på Hammel Neurocenter generelt er der 17 speciallæger fra forskellige specialer med tæt samarbejde og sparring vedrørende hinandens specialeområder. Under ansættelsen vil du være tilknyttet S6, og det daglige arbejde vil foregå i tæt samarbejde med den speciallæge, som varetager forløbsansvaret for patienterne. I samarbejdet med speciallægen vil opgaverne blive fordelt i forhold til de faglige kompetencer, du har med i bagagen. Din individuelle udvikling under ansættelsen vil blive prioriteret og dine interesser vil blive understøttet i takt med, at du får indsigt i det neurorehabiliterende felt og børn og unge.

Der vil hele tiden være stor opmærksomhed på, at der er sammenhæng mellem kompetencer, opgaver og din personlige kapacitet, da vi tror på at arbejdsglæde og tryghed i løsning af opgaverne er en forudsætning for trivsel og god opgaveløsning. Der vil være 8 uger i hvert semester med medicinstuderende i klinisk ophold. En del af de yngre lægers opgaver er at bidrage til at hjælpe de kommende kollegaer tilrette og give dem en positiv oplevelse under deres klinikophold i den specialiserede neurorehabilitering.

Stillingen omfatter mulighed for deltagelse i vagt med erfaren speciallæge som bagvagt, når tilstrækkelige kompetencer er opnået.

Forskningsopgaven på Hammel Neurocenter

Om RHN

RHN er opbygget med 4 subspecialer:

  • Subspeciale for tidlig neurorehabilitering
  • Kognitivt subspeciale
  • Sensomotorisk subspeciale
  • Subspeciale for Børn og Unge med tilhørende klinikker

Neurocentret har ca. 560 medarbejdere, 17 faggrupper og 10 afsnit. Neurocentret er en universitetsklinik med 1 professor og flere ph.d.-studerende under Aarhus Universitet. Dertil er der et uddannelsescenter, der afholder en del kurser i emner vedrørende neurorehabilitering, samt et Videnscenter, der samler kvalificerer og formidler neurofaglig viden.

Læs mere om RHN på www.hammelneurocenter.dk og på www.neurocenter.dk, sidstnævnte indeholder oplysninger om den faglige del af RHN.

Særligt om ledelsesforhold

Om Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger

Din ansøgning

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk


Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk