Neurointensiv sygeplejerske - Rigshospitalet København Ø
Rigshospitalet søger erfarne sygeplejersker til det højtspecialiserede neurointensive afsnit 6021. Du skal have dansk autorisation og minimum 2 års erfaring fra intensiv, neurologisk, neurokirurgisk eller akut modtagelse. Intensiv specialuddannelse er et stort plus. Du trives med høj kompleksitet, har teknisk flair og stærke relationelle kompetencer. Afsnittet tilbyder struktureret introduktion, faglig udvikling og mulighed for specialuddannelse. Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026.
Sygeplejerske stilling ved Rigshospitalet - København, Region Hovedstaden
- København, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026
- Oprettet: 11. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske
“`html
Er du en erfaren sygeplejerske, der ønsker at udvikle dig inden for et højtspecialiseret neurointensivt speciale, hvor omsorg for det hele menneske og avanceret teknologi går hånd i hånd? Så er afsnit 6021 måske noget for dig. Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling søger
erfarne sygeplejersker
til vores højtspecialiserede neurointensive afsnit.
Om dig
Vi søger dig, som:
-
Har dansk autorisation.
- Har
minimum 2 års erfaring
, gerne fra intensiv, neurologisk, neurokirurgisk eller akut modtagelse. Har du allerede
intensiv specialuddannelse
, er det et stort plus.
- Brænder for at lære højtspecialiseret neurointensiv sygepleje på internationalt niveau, hvor evidensbaseret praksis og forskning er en naturlig del af hverdagen.
- Trives i en omskiftelig hverdag med høj kompleksitet og uforudsigelighed.
- Formår at bevare overblikket og navigere sikkert gennem udfordrende situationer.
- Har
teknisk flair
og lyst til at arbejde med avanceret teknisk og instrumentel sygepleje.
- Har stærke relationelle kompetencer og brænder for at skabe en tillidsfuld relation til patienter og pårørende, både i korte og længerevarende forløb.
- Kan identificere og prioritere patienters og pårørendes behov og ser dig selv som en vigtig aktør i
patientens samlede forløb
.
- Er åben for nye input, deler din viden med kolleger og ønsker at bidrage til et afsnit, hvor
arbejdsmiljø
og social kapital prioriteres højt.
- Har lyst til
kontinuerlig faglig udvikling
og på sigt intensiv specialuddannelse.
Om os
Vi er en stor afdeling med:
-
16 intensivsengepladser
- En integreret højtspecialiseret opvågning med
9 pladser
- I alt
110 sygeplejersker
, hvoraf ca.
65 % er intensivspecialuddannede
Vi modtager patienter fra
18 år og opefter
, som er kritisk syge med komplekse neurokirurgiske og neurologiske problemstillinger, der kræver højtspecialiseret neurointensiv behandling – herunder organunderstøttende behandling i forbindelse med
organdonation
. Vi er en del af
PICU
, beliggende i Centralkomplekset, og varetager pleje og behandling af neurointensive børn og unge i samarbejde med personalet fra 4131. Når patientens tilstand tillader det, arbejder vi tidligt og målrettet med
højtspecialiseret neurorehabilitering
. Vi vægter det
tværfaglige samarbejde
højt, fordi vi sammen bedst kan bidrage til det gode patientforløb med høj faglighed, kvalitet og omsorg for det hele menneske. Faglig udvikling og uddannelse er centralt hos os, og vi har et stort team af
kliniske sygeplejerspecialister
. Vi har desuden vores eget
innovationslab
, hvor vi arbejder med in-situ-træning af komplekse patientforløb. Her træner vi både systemer, kliniske færdigheder og ikke-tekniske kompetencer.
Afsnittet er placeret i
Nordfløjen
, hvor patienterne ligger på enestuer med døgnrytmelys og
AI-genereret overvågning
.
Vores tilgang til patienterne
Vi er meget bevidste om, at vi kun er en lille del af patientens samlede livsforløb – men også om, at vores tilgang kan have stor betydning for, om oplevelsen bliver
tryg og meningsfuld
. Vi oplever både tragiske forløb, solstrålehistorier og alt derimellem. Vi har vores egen psykolog ansat til forebyggende supervision med personalet, og derudover arbejder vi tæt sammen med
Krisepsykologisk Enhed
. Defusing, debriefing og supervision er en prioriteret og naturlig del af vores hverdag.
Hvad kan vi tilbyde dig?
- Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb på 8–12 uger, hvor du tilknyttes vores introenhed.
- Kontinuitet og en engageret gruppe vejledere, som planlægger og følger dig gennem dit introduktionsforløb.
- Et trygt læringsmiljø, hvor du løbende udvikler dine kompetencer.
- Dygtige og engagerede kolleger, der brænder for det neurointensive speciale. Hos os er du
aldrig alene
, og det gode kollegaskab er en central del af hverdagen.
- Fast undervisning i
intensiv terapi, neurologi
og
neurokirurgi
, både i afsnittet og sammen med kolleger fra regionens øvrige intensive afsnit.
- På sigt
intensivspecialuddannelse
. Hos os er intensivspecialuddannelsen en naturlig del af kompetenceudviklingen.
- Mulighed for at blive en del af afdelingens
regionale donorudrykningsfunktion
efter endt specialuddannelse.
- Et afsnit ledet af to oversygeplejersker og en afsnitsansvarlig overlæge, hvor ledelsesstilen er anerkendende og involverende. Vi har to assisterende oversygeplejersker, der i det daglige fungerer som koordinerende sygeplejersker med blik for det gode patientforløb, drift og fordeling af kompetencer. De er med til at sikre, at de rette kliniske kompetencer er til stede omkring patienterne, og bidrager samtidig til
faglig tryghed, sparring
og et godt arbejdsmiljø i en kompleks og omskiftelig hverdag.
- Mulighed for
indflydelse på egen vagtplan.
Arbejdstid
Vi arbejder døgnet rundt, alle årets 365 dage. Stillingen indebærer derfor:
- 10–12 aften- eller nattevagter på 4 uger
- Weekendarbejde hver 2. uge i
8-timers vagter
eller hver 3. uge i
12-timers vagter
Ansøgning
Hvis ovenstående lyder attraktivt, så skynd dig at sende en ansøgning – vi
indkalder løbende til samtaler.
Du er velkommen til at kontakte en af afsnittets oversygeplejersker:
Louise P. Lunding
– 35450584
Lise Sjøgren
– 35456090
Ansøgningsfrist:
mandag d. 19. oktober 2026
Samtaler:
afholdes løbende.
Tiltrædelse
: efter aftale.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende
børneattest.
Denne stilling er publiceret af Rigshospitalet via jobnet.dk

