Nattevagt Sundhedsassistent Esbjerg - Rehabilitering

Da en af vores fantastiske nattevagter skal prøve nye udfordringer, har du nu en unik mulighed for at komme med på holdet.

Esbjerg Døgnrehabilitering danner rammen om rehabiliteringsforløb for Esbjerg Kommunes borgere og sammen med terapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter får du en vigtig opgave med at understøtte borgerne og deres funktionsniveau samt styrke den sygeplejefaglige indsats.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller snarest muligt.

Vi har lige nu en stilling på 30-37 timer ugentligt i nattevagt med weekendvagt hver 2. weekend. Der er mulighed for at arbejde 7-7 eller 3-1-3.

Esbjerg Døgnrehabilitering er en spændende arbejdsplads med mange udfordrende og komplekse opgaver. Vi har 28 rehabiliterende pladser. Hovedparten af borgerne modtages direkte fra sygehuset. Borgerforløbende strækker sig over alt fra 1 uge til flere måneder. Vi modtager borgere med mange forskellige somatiske sygdomme og der kan være flere problemstillinger der gør, at de har behov for et rehabiliterende ophold. Fælles for dem alle er, at de vil profitere af et rehabiliteringsophold for bedre at kunne mestre samt opnå et meningsfyldt hverdagsliv. Vi tænker rehabilitering ind i alle opgaver.

Hos os er samarbejde en faglig kompetence og en disciplin vi sammen træner. Vi har fokus på at spille hinanden gode og vi prioriterer sparring og vidensdeling med hinanden.

Som social- og sundhedsassistent skal du:

• I samarbejde med sygeplejersken, udvikle og kvalitetssikre sygeplejen.
• Løse sygeplejefaglige og borgerrelaterede opgaver i samarbejde med det tværfaglige team – både planlagte og akut opståede.
• Arbejde målrettet sammen med borgeren om at nå borgers mål for rehabiliteringsopholdet.
• Bidrage til at styrke samarbejdet med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
• Medvirke til at sikre kvalitet i opgaveløsningen og at der er sammenhæng mellem de faglige vurderinger samt understøtte, at der skabes en rød tråd i forløbene.
• Befinde dig godt i en hverdag, hvor du skal kunne håndtere det omskiftelige vilkår, det er at arbejde med flow i borgerforløb.

Vi forventer, at du:

• Sikrer, at den faglige indsats i forhold til borgerne sker ud fra en inddragende, helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang.
• Er velfunderet inden for dit kompetenceområde.
• Tænker og arbejder sundhedsfremmende.
• Kan skabe overblik og prioritere dine opgaver.
• Vægter en høj faglig standard i opgaveløsningen.
• Besidder stærke kommunikative evner.

Vi kan tilbyde et job, hvor:

• Du har mulighed for stor indflydelse på dine arbejdsopgaver.
• Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen skaber de gode forløb omkring og med borgeren.
• Vi arbejder ud fra tænkningen, at borgeren er ekspert i eget liv og det er vores pligt at understøtte denne integritet og selvbestemmelsesret. Du skal til tider sidde på dine hænder.
• Du bliver udfordret og har gode muligheder for at udvikle din faglighed.
• Der er plads til individualitet og selvstændighed.
• Arbejdsmiljøet vægtes højt og dialogen er i fokus.

Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til leder af Esbjerg Døgnrehabilitering Gitte Puggaard på tlf. 29 33 52 84 eller mail gipu@esbjergkommune.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Grundet implementering af sundhedsreformen og den medfølgende flytning af opgaver fra Esbjerg Kommune til Region Syddanmark, overgår ansættelsen pr. 1. januar 2027 til Region Syddanmark. Dette kan medføre ændringer i ansættelsesvilkårene.

Ansøgningsfrist: 26. juli 2026

Samtaler forventes afviklet onsdag d. 29. juli 2026

Ansøgningen sendes elektronisk

Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk