Mestringsvejleder socialpsykiatri Åbyhøj - Recovery

Aarhus Kommune, Center for Mestring afd. MidtVest, søger 3 socialpsykiatriske mestringsvejledere med tiltrædelse 1. december 2026.

Om jobbet

Som mestringsvejleder bliver du en vigtig del af borgerens vej mod et mere selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv. Du arbejder recovery-orienteret og tager udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, ønsker og mål.

Indsatsen foregår primært individuelt – i eller uden for borgerens hjem – og tilrettelægges fleksibelt efter borgerens behov. Stillingen er på 37 timer om ugen, placeret på hverdage mellem kl. 8.00 og 22.00.

Du kommer blandt andet til at:

• støtte borgeren i at mestre eget hverdagsliv og skabe struktur
• yde pædagogisk og praktisk støtte med fokus på hjælp til selvhjælp
• understøtte uddannelse, aktivitet og beskæftigelse
• støtte etablering og fastholdelse af sociale netværk
• arbejde med udvikling af sociale færdigheder
• forebygge og mindske konsekvenserne af funktionstab og kriser
• samarbejde med borgerens netværk og relevante samarbejdspartnere
• arbejde systematisk med dokumentation, handleplaner og opfølgning på indsatsen.

En stor del af arbejdet foregår selvstændigt, og derfor skal du trives med alene-arbejde og være god til at strukturere din egen arbejdsdag.

Samtidig er du aldrig alene om opgaven. Teamet er vores faglige platform, og vi lægger vægt på sparring, supervision, fælles refleksion og et forpligtende samarbejde om borgerne.

Vi søger dig, der

• er social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller ergoterapeut
• har relevant erfaring med målgruppen og gerne viden om psykiatri, ADHD og social udsathed
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk og varetage en portefølje på minimum 15 borgerforløb
• kan omsætte faglig viden, erfaring og organisatoriske standarder til konkret praksis
• er nysgerrig på egen praksis og kan reflektere over dit faglige og personlige ståsted
• kan skabe gode relationer og indgå i en åben og udviklende dialog med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• kan være fleksibel og rummelig og samtidig sætte tydelige og professionelle grænser
• er stærk i den reflekterende, perspektiverende og dialogiske samtale
• arbejder systematisk og sikkert med dokumentation og opfølgning
• har interesse for og kan anvende digitale løsninger på brugerniveau

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra start. En stor del af læringen sker i hverdagen, hvor du sammen med kolleger bringer dine erfaringer, din faglighed og dine refleksioner i spil.

Hos os får du

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og samarbejde er centralt. Vi lægger vægt på:

• et stærkt tværfagligt teamfællesskab
• faglig sparring og supervision
• mulighed for at få indflydelse på udviklingen af vores metoder og praksis
• en kultur, hvor vi lærer af hinanden og sammen udvikler opgaven
• en recovery-orienteret og dialogisk tilgang til samarbejdet med borgerne.

Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes værdier troværdighed, respekt og engagement og med et fælles fokus på at skabe sammenhæng for borgeren.

For os betyder det blandt andet, at vi møder borgeren med respekt og professionalisme, tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker og muligheder og har blik for, at udvikling skabes i samspil med andre.

Din ansøgning

I din motiverede ansøgning vil vi blandt andet gerne høre om:

• hvordan din uddannelse og erfaring kan bringes i spil som mestringsvejleder
• hvad du fagligt og personligt bidrager med
• hvilke områder du gerne vil udvikle dig inden for

Vedlæg relevante eksamensbeviser og udtalelser.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest.

Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 20. oktober og onsdag d. 21. oktober.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

Britt Laursen

afdelingsleder – tlf. 2920 9495

Kim Munksgaard

afdelingsleder – tlf. 2116 3544

Dorita Flindt

afdelingsleder – tlf. 4186 4401

Om Center for Mestring

I Center for Mestring støtter vi omkring 2.000 borgere i Aarhus Kommune. Borgeren har i udgangspunktet egen bolig.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed, plads til forskellighed og ambitioner om hele tiden at udvikle vores praksis. Vi tror på, at den bedste opgaveløsning skabes, når vi bringer forskellige fagligheder, erfaringer og perspektiver i spil.

Har du lyst til at gøre en forskel sammen med os? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om Aarhus Kommunes fælles leder- og medarbejderroller på Aarhus Kommunes hjemmeside.

Denne stilling er publiceret af Sociale Forhold og Beskæftigelse – Værkmestergade 15B via jobnet.dk