Matematiklærer til Christianshavns Skole (barselsvikariat)

En af vores dygtige matematiklærere skal på barsel, og vi søger derfor en matematiklærer til bl.a. 6. årgang. Barselsvikariatet varer fra den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter og skoleåret ud. Vores 6. klasser er nydannede fra skoleårets start, så det er centralt, at årgangens lærere har fokus på, at eleverne skal danne nye vigtige relationer både fagligt og socialt. Konkret skal du være klasselærer i 6.A., undervise eleverne i matematik, kristendom, idræt og du vil få nogle co-teaching timer på årgangen. I klasselærerarbejdet i 6. A. kommer du til at arbejde sammen med en rutineret dansk- og klasselærer. Derudover skal du være co-teacher i matematik på 9. årgang, da der er tilført flere to-voksen timer til både 8. og 9. årgang i Københavns Kommune. Omkring juletid skal du regne med, at nogle af co-teaching timerne byttes ud med matematik og endnu en klasselærerfunktion på 7. årgang. På Christianshavns Skole vil du blive reduceret i det samlede undervisningstimetal, når du er klasselærer på to årgange.

Vi søger dig, der kan se dig selv i følgende

• Er stærk på at arbejde i et team og være fælles om praksis, hvor vi arbejder med mangfoldige læringsmiljøer
• Er bevidst om, at relationer og faglig udvikling går hånd i hånd – og har en veludviklet værktøjskasse til relationsarbejde og klasseledelse
• Vil skabe deltagelsesmuligheder og arbejde med inkluderende læringsmiljøer
• Er didaktisk velfunderet og kan skabe varierende undervisning, hvor co-teaching og bevægelse er naturlige elementer
• Er en teamplayer, hvor det at arbejde i læringsfællesskaber er en selvfølge, og hvor humor og dedikation er godt at have med sig

Vi tilbyder

• Et job med gode udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt
• En dynamisk arbejdsplads med god stemning, godt samarbejde og fælles ansvar
• Et samarbejdende lærerkollegium med plads til sparring og udvikling
• En udviklingsorienteret og kompetent personalegruppe
• Børn og forældre, som bakker op om skolen
• En stabil ledelse tæt på medarbejderne
• En skolebestyrelse, der bakker op og engagerer sig i skolens udvikling
• En skole med stor opbakning i lokalmiljøet

Lidt mere om Christianshavns Skole

På Christianshavns Skole arbejder vi i teams, hvor vi planlægger sammen og samarbejder omkring elevernes læring, trivsel og udvikling. Teamsamarbejdet er essentielt i dette arbejde, og for os er det vigtigt, at du kan veksle mellem at tage lederskab og følgeskab. På Christianshavns Skole er vi i gang med skabe en skole, hvor børnene lærer både med hjerne, krop og hjertet. Vi arbejder også med at skabe læringsrum og fællesskaber, hvor der er plads til mange forskellige slags børn. Vi mener, at alle børn har ressourcer og potentialer, og gør det bedste de kan, når vi giver dem muligheden. Vi har en undersøgende og nysgerrig tilgang til vores børn. Vi justerer vores indsatser efter behov og i tæt samarbejde med vores ressourcepersoner. Vi har et børnesyn, der bygger på, at alle børn har ressourcer og potentialer, og gør det bedste de kan i en given situation. Dette ligger til grund for vores arbejde med børnefællesskaberne og særlige indsatser. Skolen arbejder i årgangsteams og etageteam, hvor lærere og pædagoger bruger co-teaching som metode. På den måde eksperimenterer vi med at organisere brugen af vores ressourcer i klassefællesskaberne. Vi har fire spor på 0. – 4. årgang i kommende skoleår og tre spor på de øvrige årgange, da vi vokser nedefra. Skolen har en stor KKFO, som har til huse primært på egen matrikel, og som også er åben til undervisningsbrug. Christianshavns Skole er en certificeret Unicef Rettighedsskole. I Skolerådet sidder elever fra hele skolen. Christianshavns Skole er helhedsrenoveret og udbygget og rummer lækre basislokaler og opdaterede faglokaler.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, dokumentation for relevant uddannelse og angivelse af referencer fra tidligere og eventuelt nuværende beskæftigelse.

Mere information

For yderligere information kan du kontakte afdelingsleder for fase 2 Gitte Tonn 61 16 47 03 eller afdelingsleder Elisabet Løvland 29 12 58 35.
Læs mere om os på skolens hjemmeside

Søg via linket senest lørdag den 1. august 2026

Vi holder samtaler onsdag den 5. august.

Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk