Matematiklærer Svendborg - Relationsdidaktik & fællesskab

Tror du på

Om Jobbet

Stillingen er en fast stilling på fuld tid.

Vi ønsker en kollega, der

• er ambitiøs – både på elevers og egne vegne
• trives med at skabe progression i elevernes læring, samt i deres personlige og sociale udvikling
• forstår værdien af stærke fællesskaber og er med til at understøtte dem
• er indstillet på et tæt samarbejde med kolleger i de professionelle læringsfællesskaber
• er humørfyldt og er med til at skabe god stemning blandt elever og kolleger

Om os

Skolens udviklingsstrategi og retning har i disse et særligt fokus på åben og undersøgende didaktik med legende tilgang og co-teaching.

Svendborg Kommune har igangsat en spændende skoleudvikling om mangfoldige læringsmiljøer. Vores ambition er at blive en almenpædagogisk og didaktisk stærkere skole til glæde for elever, forældre og medarbejdere, og som ansat bliver du en vigtig del af denne udvikling.

Se mere detaljerede oplysninger om skolen på www.taasingeskolen.dk.

På vores hjemmeside kan du bl.a også læse om vores matematiksyn, som er vores grundlag for udvikling af undervisningen i matematik på skolen. Vi arbejder lige nu bl.a. med at udvikle en ny evalueringspraksis omkring elevernes udbytte af undervisningen i både dansk og matematik.

Om skoleområdet

Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer – altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Om Svendborg Kommune

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Løn og ansættelse

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Ansøgningsfrist

den 18. maj 2026 fra kl. 14.00.

Husk ved fremsendelse af ansøgning at vedhæfte eksamensbevis, referencer, udtalelser og andre relevante bilag.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk