Matematiklærer indskoling Svendborg - Co-teaching
Tved Skole søger en matematiklærer med erfaring i praksisnær undervisning i indskolingen. Kandidaten skal arbejde sammen med kollegaer og ledelse på denne mangfoldige folkeskole med 340 elever. Skolen arbejder med Mangfoldige Læringsfællesskaber og nest-inspirerede principper. Du skal have relevant uddannelse, mod på forandring og tro på fælles udvikling. Fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 27. september 2026.
Folkeskolelærer stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark
- Svendborg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 27. september 2026 — Om 6 dage
- Oprettet: 3. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Folkeskolelærer
Tved Skole er solidt lokalt forankret med udsyn og forandringsvilje og en engageret forældregruppe Tved skole søger matematikfaglig lærer, meget gerne med erfaring inden for praksisnær undervisning i indskolingen, der sammen med kollegaer og ledelse vil fortsætte det gode praktisknære pædagogiske arbejde, der kendetegner skolen. Vi er en dejlig mangfoldig folkeskole med 340 børn fordelt på 0-6. klasse. Vi er 50 ansatte, der arbejder målrettet og ansvarsfuldt for at give alle vores elever de bedste muligheder. Hele skolen arbejder med Mangfoldige Læringsfællesskaber, der er defineret af Svendborg Kommune. På Tved Skole har vi gennem de sidste år arbejdet fokuseret på at bringe nest-inspirerede principper ind i undervisningen. Vi tror på, at børn er mere ens end forskellige og at børn – så vidt muligt- bør lære og udvikle sig sammen. Vi gør os umage, og vi søger hele tiden, at tilpasse, ændre og udvikle vores undervisning, så alle elever kan deltage i lærings- og klassefællesskabet. Vi stiller krav til, at man hele tiden søger at kunne være i et fællesskab, så vores forpligtigelse er at skabe et fællesskab, der kan favne.
På skolen dyrkes den gode tone og fællesskabet. Det gælder også blandt de voksne, der arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams. Der er en venlig, hjælpsom og humoristisk tone blandt skolens ansatte. Med en anerkendende tilgang til børn og læring ønsker vi at skabe et trygt miljø, hvor fejl også er en naturlig vej til læring. Faglighed, viden, trivsel og tillid skal gå hånd i hånd og understøttes af dygtige og engagerede medarbejdere, der sammen med ledelsen udgør den professionelle organisation omkring børnene. Vi arbejder tæt sammen med PPR om udvikling og tilpasning af Mangfoldige Læringsmiljøer. Vi sætter desuden spot på sproglig udvikling, praksismatematik, Co-teaching på alle klassetrin, Engineering, og de mange overgange man møder i sin skoletid.
Se Tved Skoles hjemmeside: https://tvedskole.aula.dk/
Vi forventer, at du:
- ser kvalitet i nært samarbejde med andre faggrupper og fokus på fælles forberedelse.
- har mod på forandring, da Tved Skole er en skole i konstant bevægelse.
- ikke tror på den ene sandhed, men at søgen efter sandheden, er der hvor udvikling sker.
- har relevant uddannelse, samt kvalifikationer inden for overnævnte fag.
- meget gerne har erfaring i arbejdet med målgruppen 1. årgang
Ansøgningsfrist og samtaler:
Ansøgningsfrist: søndag d. 27. september 2026.
Samtaler i uge 41 og 43.
Kontaktperson: Stine Lundgaard afdelingsleder, email: stine.lundgaard@svendborg.dk eller ring til Tved Skoles kontor på 62233330 for at aftale en tid eller telefonsamtale med Stine Lundgaard.
Løn og ansættelse:
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen
Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. december 2026.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 45.000 og 55.000 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med direktøren for området.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!
Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk


