Matematiklærer autisme Esbjerg - Low arousal

Præstegårdsskolen Linje S, afd. Vita søger en lærer til de specialpædagogiske grupper fra 1. december 2026. Ideelt en matematiklærer med erfaring i arbejdet med børn med autisme og andre diagnoser. Du skal kunne arbejde systematisk ud fra mestringsskemaer og individuelle risikovurderinger, være tydelig og forudsigelig samt håndtere en fleksibel hverdag tilpasset elevernes behov. Relevant uddannelse og erfaring vægtes højt. Stillingen er fast på 37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026.

Folkeskolelærer stilling ved Esbjerg kommune, Region Syddanmark

  • Esbjerg, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026
  • Oprettet: 23. september 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Folkeskolelærer

Linje S, afd. Vitaskolen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. december 2026 eller snarest muligt en lærer, som brænder for elevernes trivsel og læring.

Jobbet: Vi er fleksible omkring fagkombinationen, men vi ønsker os som udgangspunkt en spændende matematiklærer med lyst til at arbejde med målgruppen.

Stillingen er fast og på 37 ugentlige timer.

Om os: De specialpædagogiske grupper, Præstegårdsskolen Linje S, er et specialiseret skoletilbud for elever i 7.-9. klasse og er situeret på Vitaskolen. Grupperne består af elever med mange forskellige diagnoser, som har brug for en tydelig fleksibel undervisningsramme.

Vi lægger vægt på et rummeligt undervisningsmiljø med tydelige rammer og forventninger. Vi vægter relationer i fællesskaber med både børn og voksne højt, og arbejder på at skabe trygge og tillidsfulde miljøer – alt sammen i samarbejde med eleverne.

Vi arbejder i ligeværdige teams lærere, pædagoger og medhjælpere, og er stolte af vores professionelle læringsfællesskab med hjælpsomme, anerkendende og dygtige kollegaer.

Ring gerne og få en snak om stillingen eller kom ud og mød os – vi viser gerne rundt.

Dig: Det vil være en fordel, hvis du har viden om arbejdet med børn med autisme og/eller andre diagnoser, og har kendskab til at udvikle og arbejde ud fra mestringsskemaer og individuelle risikovurderinger.

Vi søger en medarbejder, der kan være medvirkende til at skabe en anerkendende, struktureret og forudsigelig hverdag.

Vi forventer at du:

  • har relevant uddannelse. Erfaring og passende tilgang til elevgruppen vægtes højt
  • hviler i egne værdier, er tydelig og forudsigelig i relationer med børnene
  • er anerkendende og troværdig
  • arbejder systematisk og kan dokumentere
  • kan håndtere en uforudsigelig hverdag, der skal tilpasses de enkelte elever
  • kan arbejde konfliktnedtrappende ud fra en low arousal tilgang
  • er i stand til at arbejde selvstændigt og er klar til at udvikle egen praksis
  • deltager aktivt i udviklingen af skolen og vores pædagogiske tilgang

Du kan forvente at:

  • få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer, fantastiske børn og forældre – ingen dage er ens
  • kollegaer der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
  • møde en afdeling med høj faglighed og med en høj frihedsgrad
  • møde en bred vifte af samarbejdspartnere
  • komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vil du vide mere om stillingen og skolen kan du kontakte os for yderligere oplysninger. Yderligere oplysninger indhentes hos afdelingsleder Susanne Kildegaard, på tlf. 21 32 08 40, mail: suki@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 21. oktober 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk

Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk