Lead Full Stack Udvikler til digitalisering af samfundskritiske løsninger

Vil du være med til at sætte den teknologiske retning, arkitektur og kvalitet og udvikle fremtidens digitale løsninger, der kommer mange borgere til gode? Har du solid erfaring med .NET, og motiveres du af at løfte dine kollegaer gennem faglig ledelse? Så er det måske dig, vi leder efter.

Til vores Udviklingsenhed søger vi en visionær og teknisk stærk Lead Full Stack Udvikler. Du vil få en nøglerolle i at præge vores teknologiske fremtid, designe skalerbare løsninger, der kan binde vores tekniske arkitektur sammen, og løfte vores udviklingsteam til næste niveau.

Hvem er vi?

Koncern It er organisatorisk placeret i Udlændingestyrelsen, men vores opgaver rækker langt bredere. Vi fungerer som det tekniske fundament, der binder styrelserne sammen og sikrer, at de digitale løsninger fungerer på tværs af hele Udlændinge- og Integrationsministeriet – herunder Departementet, Udlændingestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), Hjemrejsestyrelsen og Flygtningenævnet.

Vi er i gang med en spændende transformationsproces, hvor vi bevæger os fra en primært forvaltningsorienteret tilgang til at blive en egentlig udviklingsorienteret IT-organisation med stærke interne udviklingsteams. Som Lead Udvikler træder du ind på et tidspunkt, hvor vi investerer målrettet i vores interne kompetencer, og du vil få stor indflydelse på at definere rammerne for både interne og eksterne udviklere fremover.

Dine kommende hovedopgaver

I Koncern It arbejder vi med en bred vifte af opgaver – fra komplekse backend-systemer til moderne, intuitive frontend-grænseflader. Det kan være alt fra standalone applikationer, der understøtter sagsbehandling, softwarekomponenter, der understøtter bestilling af pas og opholdskort, til integrationer af f.eks. Digital Post og CPR. De fleste af vores applikationer er designet og bygget fra bunden efter moderne designprincipper og arkitektur.

Som Lead Full Stack Udvikler bliver du en central nøglefigur i et af vores agile, tværfaglige udviklingsteams, hvor du får det tekniske ansvar for at designe, udvikle og implementere robuste, skalerbare og brugervenlige IT-løsninger. Du vil fungere som bindeleddet mellem forretning, arkitekter og de øvrige udviklere, hvor du sikrer, at vi altid leverer

kode af højeste kvalitet. Du kommer til at bidrage til nyudvikling, vedligehold og forbedring af de systemer og løsninger, vi arbejder med.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Du går forrest på de komplekse tekniske udfordringer og udvikler fullstack-løsninger fra krav til deployment. Du sikrer, at vores leverancer lander til aftalt tid og kvalitet.
• Teknisk arkitektur og retning: Du bidrager aktivt til at designe og træffe beslutninger for vores tekniske arkitektur. Du formår at bidrage til at afveje kvalitet kontra pris, når de store arkitektoniske valg skal træffes.
• Du definerer gode kodepraksisser og standarder for teamet. Gennem aktive code reviews, løbende kvalitetssikring løfter du teamets samlede niveau.
• Du fungerer som brobygger mellem IT og forretningen. Du samarbejder med drift, forvaltning og arkitektur, og omsætter komplekse forretningsønsker til nedbrudte user stories og realistiske estimater.
• Du etablerer og vedligeholder stabile deployment-pipelines og release-processer, så vi kan release funktionel kode sikkert, hurtigt og med minimal nedetid.

Din profil

Du har en relevant uddannelse (f.eks. datalog, softwareingeniør) og solid erfaring med agil softwareudvikling, og så brænder du for det gode håndværk. Derudover ser vi gerne, at du har:

• Erfaring: Minimum 5+ års relevant erfaring som udvikler, gerne med en vis portion i en ledende eller senior rolle.
• Stærk backend-erfaring: Indgående kendskab til Visual Studio, .NET, C# og SQL-databaser.
• Frontend-kompetencer: Erfaring med JavaScript/TypeScript samt frameworks som Angular eller Vue.
• Metodisk ballast: Kendskab til eller erfaring med komponentbaseret arkitektur, Microservices og Domain Driven Design (DDD).
• Erfaring med Azure DevOps, CI/CD og automatisering – samt kendskab til Docker/Kubernetes, SonarQube og PowerShell.
• Agil erfaring: Erfaring med agile metoder (Scrum, SAFe eller Kanban) samt kendskab til end-to-end processer for agil softwareudvikling og estimering (f.eks. Cockburn).
• Organisatorisk forståelse: Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en matrixorganisation og har prøvet kræfter med en lignende lead rolle tidligere.

For at lykkes i rollen er det afgørende, at du formår at skabe struktur for andre og bevare roen i pressede situationer – som for eksempel ved kritiske releases. Du er logisk tænkende, proaktiv, vedholdende og udpræget løsnings- og resultatorienteret. Samtidig er du en stærk teamspiller, der trives med at løse komplekse opgaver i fællesskab, og du møder altid dine kolleger med en positiv, konstruktiv indstilling og lysten til at lære og bidrage.

Din kommende arbejdsplads

Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Udviklingsenheden i Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 12 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en engageret chef.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kolleger i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider og attraktiv løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt relevant efteruddannelse og certificeringer.

Er du nysgerrig?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeppe Christoffer Tikjøb på tlf. 40 25 33 85 eller e-mail jct@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk.

Søg jobbet

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 34. I forbindelse med en evt. 2. samtalen, vil du skulle løse en faglig case.

Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Denne stilling er publiceret af US – Næstved via jobnet.dk