Klinisk sygeplejespecialist til Borgernær Sundhed, Hospitalsenhed Midt– Vær med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen

Drømmer du om at stå i forreste række, når fremtidens sundhedsvæsen tager form? Vi søger en Klinisk sygeplejespecialist med mod på at bygge noget nyt fra grunden – en afdeling, der skal bringe sundhed tættere på borgerne i Viborg, Silkeborg og Skive Kommuner

Om Borgernær Sundhed

Vi tror på, at fremtidens sundhedsvæsen skabes i stærke fællesskaber på tværs af sektorer og fagligheder. Derfor ønsker vi at skabe en afdeling, hvor udvikling og innovation går hånd i hånd med høj faglig kvalitet og et ufravigeligt fokus på borgernes behov. Det er ikke blot en organisatorisk forandring – det er et ambitiøst skifte fra et klassisk hospitalsperspektiv til et bredere sundhedsperspektiv, hvor forebyggelse, sammenhæng og borgerinddragelse er centrale omdrejningspunkter.

Som Klinisk sygeplejespecialist hos os får du mulighed for at være med til at definere, hvad det nære sundhedsvæsen skal være i praksis. Du bliver en del af et team, i første omgang cheflæge og chef sygeplejerske samt ledelses sekretær, der skal understøtte en stærk faglig retning for hele Hospitalsenhed Midt.

Om stillingen

Stillingen spænder bredt mellem kvalitetsudvikling, implementering, analyse, kompetenceudvikling og projektledelse. Du skal kunne bevæge dig sikkert mellem strategi og praksis og sikre, at nye initiativer omsættes til meningsfulde løsninger med dokumenteret værdi. Du fungerer som faglig rådgiver for afdelingsledelsen og bidrager aktivt til at identificere udviklingsbehov, omsætte data og viden til handling samt understøtte beslutninger, der styrker kvalitet og værdiskabelse for borgerne.

Du vil have fremmøde og mødeaktiviteter på tværs af hospitalets matrikler og klyngekommunerne, men med primær base på Regionshospitalet Viborg.

Dine primære arbejdsopgaver

Derudover vil du facilitere forbedringsarbejde, evaluering og dokumentation af udviklingsprojekter samt medvirke til udvikling af en stærk kvalitets- og patientsikkerhedskultur. Du gennemfører analyser af arbejdsgange, organisatoriske processer og udviklingsbehov og planlægger undervisning, vejledning og kompetenceudvikling for kolleger og samarbejdspartnere.

Du yder faglig sparring til ledere, nøglepersoner og medarbejdere og bidrager til afdelingens arbejde med monitorering, kvalitetsopfølgning og anvendelse af data. Du deltager i relevante interne og eksterne udviklings-, kvalitets- og samarbejdsfora og understøtter afdelingsledelsen i udviklingen af fremtidens borgernære sundhedstilbud.

Det tilbyder vi dig

Hos os får du mulighed for at præge opbygningen af en ny afdeling fra bunden og en central rolle i implementeringen af Sundhedsreformen. Du får stor selvstændighed og indflydelse på egne arbejdsområder samt tæt samarbejde med afdelingsledelsen og centrale samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads med høje ambitioner og udviklingskraft, og du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Ikke mindst får du mulighed for at skabe synlige resultater til gavn for borgere og patienter – resultater, du kan se og mærke i hverdagen.

Om dig

Vi forventer, at du har:

• Erfaring med kvalitetsudvikling, implementering og forbedringsarbejde
• Erfaring med projektledelse og organisatoriske udviklingsprocesser
• Stærke kommunikative og relationelle kompetencer
• Evnen til at planlægge og gennemføre komplekse udviklingsopgaver i samarbejde med mange interessenter

Kendskab til forbedringsarbejde, implementeringsmetoder og datadrevet kvalitetsudvikling vil være en fordel.

Du arbejder analytisk, struktureret og selvstændigt og har lyst til at undervise, vejlede og facilitere udviklingsprocesser. Du kan navigere i en organisation præget af forandring og udvikling, og du motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde. Du har blik for både den enkelte borger og den samlede organisation og trives med at skabe struktur i nye og komplekse opgaver. Du finder energi i udvikling og forandring, kan skabe følgeskab på tværs af fagligheder og sektorer, og du har mod på at bidrage til opbygningen af noget helt nyt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Bente Christensen tlf. 20547959, e-mail BESCRI@rm.dk eller cheflæge Peter Haahr tlf. 22519290, e-mail pethaa@rm.dk

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt – Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

senest den 16-08-2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk