Kirketjener Langå - Gudstjenester & Sognegård
Langå Sogn søger en kirketjener til Langå Kirke pr. 1. oktober 2026. Du deltager i forberedelse og afholdelse af gudstjenester, varetager rengøring af kirke og sognegård samt hjælper med praktiske opgaver ved arrangementer. Stillingen kræver struktureret arbejde, fysisk robusthed og fleksibilitet omkring weekend- og helligdagsarbejde. Du skal være villig til at gennemføre obligatorisk kirketjeneruddannelse. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.
Kirketjener stilling ved LANGÅ MENIGHEDSRÅD, Region Midtjylland
- Langå, Region Midtjylland
- Deltid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 31. august 2026
- Oprettet: 17. august 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Kirketjener
Kirketjener til Langå Kirke
Vi søger en kirketjener til Langå Sogn pr. 1.oktober 2026, eller snarest herefter.
Kirkelivet i Langå Kirke spænder over gudstjenester evt. med dåb, bryllupper, konfirmationsgudstjenester, bisættelser og begravelse.
I sognegården har vi undervisning, koncerter, foredrag, kirkekor, babysalmesang, højskoledag, kaffehygge og holder diverse møder.
Du bliver en del af et team med 1 præst, 1 organist, 1 kirkesanger, 1 kirkegårdsleder, 3 ansatte på kirkegården og 1 præstesekretær.
Stillingen er på 20 timer gennemsnitligt pr. uge med 3 hele + 3 halve friweekender pr. kvartal. Fridag hver mandag plus 1 planlagt flydende fridag om ugen over 13 uger. Ved ansættelsen aftales din rammetid, som er hvornår din arbejdstid kan være. Arbejdstid, rådighedstid og den flydende fridag planlægges ud fra arrangementerne med mindst en måneds varsel.
Hvad kommer du til at lave?
- Deltage i forberedelsen og afholdelsen af gudstjenester og kirkelige handlinger efter præstens anvisning
- Varetage rengøring af kirken og sognegården, ca. 7 timer pr. uge
- Hjælpe med praktiske opgaver som indkøb, oprydning og opvask i forbindelse med undervisning og ved arrangementer i Sognegården og Kirken.
- Opstilling af borde og stole i Sognegården i forbindelse med arrangementer
- At være de frivilliges kontaktperson og koordinere deres indsats til arrangementer i samråd med kirkegårdsleder og menighedsråd
Vi forventer at du
- At du møder kirkegængere og andre besøgende respektfuldt, med venlighed og sådan at alle føler sig velkomne
- Er bevidst om, at dit arbejde tager udgangspunkt i kirkens værdier
- Kan arbejde struktureret og selvstændigt og har styr på dine opgaver
- Sætter en ære i at holde kirke og sognegård rene og ryddelige
- Er indstillet på, at weekend -og helligdagsarbejde og aftenarbejde er en naturlig del af dit arbejde
- Er fysisk robust, da der kan være tunge løft ved opstilling af borde og stole
- Er serviceminded og fleksibel både med opgaver og arbejdstid
- Kan hjælpe med lettere IT-opgaver
- Er villig til at tage den obligatoriske kirketjeneruddannelse, der foregår som internat i Svendborg i 5 moduler, og er af 1 uges varighed pr. gang. De 5 moduler skal være gennemført indenfor de første 2 års ansættelse.
- Har du allerede kirketjeneruddannelsen, får du gode muligheder for supplerende kurser.
Vi tilbyder
- Gode kolleger, et godt menighedsråd, medarbejdermøder hver 5. eller 6. uge, samt en smuk og nybygget sognegård med rigtig gode faciliteter
- Mulighed for selv at flytte rundt med opgaverne i ugens løb
- Du får den oplæring, du har brug for, så du føler dig tryg i opgaverne
Løn – og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667,02 kr. – 408.841,08 kr. (nutidskroner) for en fuldtidsstilling.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62 kr. (nutidskroner) for en fuldtidsstilling.
OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner) pr. år for en fuldtidsstilling
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i forhold til ansættelsesbrøken (20/37).
Vi gør opmærksom på at der vil blive indhentet børneattest.
Andet
- Evt. spørgsmål rettes til Personaleansvarlige Anne-Mette B. Lund på 27724241 på hverdage mellem kl. 16.00-18.00
- Ansøgningen sendes til 8631fortrolig@sogn.dk SENEST den 31.august 2026 kl. 12.00
- Samtaler forventes afholdt i uge 39
- Har du intet hørt senest den 25. september 2026, er stillingen besat til anden side.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobnet.
Denne stilling er publiceret af LANGÅ MENIGHEDSRÅD via jobnet.dk

