Infektionssygeplejerske Herlev - Mentorskab
Afsnit for Infektionssygdomme på Herlev Hospital søger sygeplejerske til et team med faglig bredde og stærkt kollegialt sammenhold. Du møder alt fra hyppige tilstande som pneumoni og sepsis til komplekse sygdomme som meningitis og tropesygdomme. Rollen omfatter tværfagligt samarbejde med læger og terapeuter samt grundlæggende og specialiseret sygepleje. Afsnittet tilbyder grundig opstart med mentorsygeplejersker, løbende faglig udvikling gennem daglige diskussioner og simulationstræning samt kompetenceforløb over 2-3 år. Du ansættes fleksibelt med ønskeplan for vagter. Ansøgningsfrist: 23. oktober 2026.
Sygeplejerske stilling ved Herlev Hospital, Region Hovedstaden
- Herlev, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 23. oktober 2026
- Oprettet: 7. oktober 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske
“`html
Er du nyuddannet og søger trygge rammer til at lande i professionen? Eller er du erfaren og savner et speciale med høj faglig kompleksitet og et stærkt kollegialt sammenhold? På Afsnit for Infektionssygdomme bliver du en del af en engageret og social personalegruppe, hvor erfaringen spænder fra helt nyuddannede til meget erfarne. Hos os er du aldrig alene – hverken fagligt eller socialt. Her hænger høj faglighed og god trivsel uløseligt sammen. Vores mantra er, at man ikke kan passe på andre, hvis man ikke passer på sig selv. Vi passer på hinanden, så vi har overskuddet til at give vores patienter den bedste pleje, og det er præcis det hold, vi håber, du har lyst til at blive en del af. Vi arbejder ud fra rammen Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle og værdige forløb. Hos os er patienten en samarbejdspartner, og vi vægter både den specialiserede og den grundlæggende sygepleje højt.
En hverdag med faglig bredde
Du vil møde alt fra hyppige infektionssygdomme som pneumoni, sepsis og erysipelas til de mere sjældne og komplekse som spondylodiskitis, tropesygdomme og meningitis. Arbejdet omkring patienterne foregår i tæt tværfagligt samarbejde med læger, social- og sundhedsassistenter samt fysio- og ergoterapeuter.
Vi investerer i din udvikling
Vi prioriterer din oplæring og trivsel, og du kan forvente følgende:
-
Grundig opstart:
6-8 uger udenfor normering med faste mentorsygeplejersker.
-
Struktureret forløb:
Planlagte opfølgningssamtaler efter 2 og 6 uger samt efter 3 og 6 måneder.
-
Løbende læring:
Vi har “15 faglige” hver dag, hvor relevant evidensbaseret viden og refleksion inddrages og diskuteres i plenum. Lægerne har faste undervisningsdage, vi har simulationstræning samt årlig temadag med fokus på den infektionsmedicinske patient.
-
Kompetenceudvikling:
Vi tilbyder et lønbaseret kompetenceforløb over 2 til 3 år, hvor dit kompetenceniveau øges løbende. Vi tilbyder ”Godt på vej” til nyuddannede sygeplejersker indenfor et år samt ”Infektionsmedicinsk specialekursus”.
Om dig
Du er nysgerrig, god til at samarbejde og har lyst til at udvikle dig inden for det infektionsmedicinske speciale. Du bidrager positivt til vores sociale fællesskab, hvor vi både griner sammen og løfter i flok.
Det gode arbejdsliv
Vi ønsker harmoni mellem privatliv og arbejde. Derfor bruger vi ønskeplan, hvor du selv har indflydelse på dine vagter. Du ansættes på det timetal, der passer bedst med ca. 4 til 8 vagter på 4 uger. Du vælger selv, om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
Har du lyst til at mærke stemningen?
Du er meget velkommen til at kigge forbi til en uforpligtende snak og se afsnittet.
Kontakt:
Oversygeplejerske Hanne Ljungberg
Tlf.: 38 68 98 92 / Mail: hanne.ljungberg@regionh.dk
Ansøgningsfrist:
23. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
“`
Denne stilling er publiceret af Herlev Hospital via jobnet.dk
