HR-Rekruttering København K - Beskæftigelsesministeriet
Vi søger en kontorelev til HR i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR. Du starter i sagsstyringsenhed med introduktion til systemer og arbejdsredskaber, derefter følger toårigt elevforløb. Dine opgaver omfatter administrative HR-opgaver, rekrutteringsstøtte og vedligeholdelse af HR-systemer. Du arbejder tæt med erfarne kolleger og får gradvist mere ansvar. Vi søger dig med interesse for HR og offentlig administration, god kommunikation, samarbejdsevne og IT-flair. Du skal opfylde adgangskrav til kontoruddannelsen med specialet Offentlig administration samt have bestået eller forvente at bestå EUX eller HHX. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.
Kontorelev, administration stilling ved Beskæftigelsesministeriet - København K, Region Hovedstaden
- København K, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 31. maj 2026
- Oprettet: 8. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Kontorelev, administration
Vil du kickstarte din karriere i HR og få indblik i det politiske maskinrum? Vil du være en del af en statslig arbejdsplads med engagerede kolleger, der gerne lærer fra sig? Så er det dig, vi leder efter som vores kontorelev i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR.
En start på en spændende karriere Som kontorelev hos os starter du i vores sagsstyringsenhed, hvor du vil blive sat godt ind i vores forskellige systemer og arbejdsredskaber, så du er klædt godt på helt fra start. Herefter vil du være en del af Koncern HR resten af dit toårige elevforløb. Vi er HR for hele Beskæftigelsesministeriet og betjener medarbejdere og ledere i vores departement og tre styrelser. Du får en alsidig hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med erfarne HR-kolleger, og hvor du får mulighed for at prøve kræfter med mange forskellige opgaver inden for HR.
Vi lægger vægt på, at du får et læringsrigt forløb, hvor teori fra skoleopholdene omsættes til praksis – og hvor du gradvist får mere ansvar.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Administrative HR-opgaver, fx at udarbejde ansættelsesbreve
- Understøttelse af rekrutteringsprocesser, fx at publicere jobannoncer og indkalde til samtaler
- Opdatering og vedligeholdelse af HR-systemer og HR-data
- Hjælpe med planlægning og koordinering af kurser, seminarer og andre udviklingsaktiviteter
- Ad hoc-opgaver og deltagelse i forskellige projekter i HR
Vil du være en del af BM-holdet? Hvis du kan se stillingen som starten på en karriere i HR, så forestiller vi os, at du som vores kontorelev:
- Har interesse for HR,organisation og offentlig administration
- Er god til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt
- Trives med samarbejde og bidrager til et godt arbejdsfællesskab
- Tager ansvar for og er grundig med dine opgaver
- Har flair for at arbejde med it-systemer.
For at blive kontorelev er der også nogle uddannelsesmæssige krav, som du skal opfylde. Du skal opfylde adgangskravene til kontoruddannelsen med specialet ”Offentlig administration”. Derudover skal du have bestået eller forvente at bestå EUX eller HHX. Du kan også have en HF, STX eller HTX suppleret med et 5 ugers grundforløb.
Hvis du er fyldt 25 år, skal du altid starte din erhvervsuddannelse med en realkompetencevurdering (RKV), som du skal sende sammen med din ansøgning.
Du kan læse mere om adgangskrav til offentlig administration på www.uddannelsesnaevnet.dk.
Ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Vi vil gerne have, at du starter 1. september 2026.
Du bliver ansat efter OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Beskæftigelsesministeriets elevansvarlige Maiken Bastholm på tlf. nr. 21470742.
Alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingerne.
Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.
Send dit motiverede CV og evt. realkompetencevurdering og eksamenspapirer
senest søndag den 31. maj 2026.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Denne stilling er publiceret af Beskæftigelsesministeriet via jobnet.dk

