HR-Analytiker København Ø - SAM-sektor

Har du lyst til at arbejde med strategisk organisationsudvikling, HR-processer og ledelsesbetjening? Og kunne du tænke dig en hverdag i et ambitiøst ledelsessekretariat tæt på direktionen, hvor du hjælper og understøtter både organisation og chefgruppe med forskelligartede udviklingsinitiativer? Så er du måske vores nye kollega i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

En hverdag med HR-opgaver, ledelsesbetjening og processtyring som medarbejder i Ledelsessekretariatet får du en central rolle tæt på direktionen, hvor du arbejder med HR- og udviklingsopgaver, der understøtter organisationsudvikling, ledelse, samarbejde og trivsel.

STAR er en velfungerende organisation med en ambitiøs chefgruppe og høj trivsel. Vi arbejder målrettet med at udvikle organisationen og styrke rammerne for god ledelse. Hos os kommer du til at drive og koordinere tværgående organisatoriske processer og bidrage til HR- og organisationsudvikling, der styrker STAR som en attraktiv og effektiv arbejdsplads.

I jobbet vil du blandt andet:

• udarbejde sager og beslutningsoplæg inden for organisationsudvikling og HR
• analysere og følge op på HR-data og ledelsesinformation, fx om sygefravær
• hjælpe direktionen med at følge op på organisatoriske mål og kontormål
• udvikle materialer og understøtte HR-processer, herunder trivselsmålinger og medarbejderudviklingssamtaler (det statslige PULS-koncept)
• understøtte styrelsens aktiviteter inden for rekruttering og onboarding
• hjælpe med at afholde arrangementer, der bidrager til det sociale liv i STAR.

I hverdagen får du en bred samarbejdsflade med både direktionen, cheferne på tværs af styrelsen, HR-partneren samt Koncern HR, der organisatorisk er placeret i Beskæftigelsesministeriets departement. Du vil arbejde tæt sammen med en erfaren kollega inden for organisationsudvikling, som bliver din nærmeste sparringspartner.

Om Ledelsessekretariatet: Ledelsessekretariatet varetager koordinerende funktioner for hele STAR og spiller en nøglerolle i effektiv betjening af direktionen, chefgruppen og organisationen. Kontoret har ca. 15 medarbejdere, en kontorchef samt en teamchef, som du refererer til.

Kontoret sikrer, at direktionens hverdag fungerer. Vi koordinerer møder, materiale og oplæg, varetager intern og ekstern kommunikation og står for pressebetjening. Kontoret har også ansvar for strategi, styring og organisationsudvikling samt det koordinerende ansvar i forhold til implementering af beskæftigelsesreformen.

Ledelsessekretariatet er et sted, hvor man altid kan få hjælp, og hvis vi ikke kan finde løsningen selv, hjælper vi alle godt videre. Derfor er kulturen i kontoret præget af venlighed, godt humør og et stort fokus på arbejdsglæde.

Om dig: Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsvidenskabelig eller erhvervsøkonomisk kandidatuddannelse med fokus på HR og organisationsudvikling. Vi ser gerne, at du har et par års relevant erfaring, men du kan også være nyuddannet med et stærkt potentiale og indsigt i området.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har erfaring med HR, ledelsesudvikling og organisationsudvikling
• har organisatorisk tæft og forståelse for arbejdet med chefer og topledelse
• har stærke analytiske evner samt kendskab til Excel og evt. PowerBI
• har god procesforståelse og kan bevare overblikket og koordinere effektivt
• har god organisationsforståelse og kan navigere i forskellige interesser
• er samarbejdsorienteret, imødekommende, serviceminded og tillidsvækkende
• udviser ansvarlighed, har god dømmekraft og kan begå dig i fortrolige rum.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra staten eller en anden offentlig organisation.

Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2026.

Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Dit daglige arbejdssted er Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning: Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte fg. teamchef Sara Eichel-Illum på tlf. 7221 7611.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 10. juni 2026.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Denne stilling er publiceret af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via jobnet.dk