Fredsforskning & Sikkerhed København - DIIS

Dansk Institut for Internationale Studier (DIIS) søger en 3-årig postdoc, der skal forske i aktuelle visioner for fred og sikkerhed i Norden.

Postdoc’en skal undersøge hvordan tidligere forestillinger om fred i Norden, herunder Norden som kernevåbenfri zone, spiller ind i aktuelle forestillinger om sikkerhed. Vi ønsker også viden om hvordan sikkerhedstænkningen i dag udvikler sig i lyset af de skærpede trusselsbilleder og transatlantiske splittelsestendenser, der har gjort sig gældende siden 2022.

Projektet forankres i DIIS Center for Fredsforskning, der går på tværs af de fem faglige enheder på DIIS. Det er administrativt og ledelsesmæssigt forankret i enheden Global Sikkerhed og Verdenssyn. Tematisk beskæftiger det nye center sig med tre temaer:

• Nedrustning og våbenkontrol i
  krigstid,
• Konfliktløsning i en tid med nye konfliktkonstellationer.

Postdoc’en skal især bidrage til temaet om multilateralisme og nye sikkerhedsfælleskaber.

Vi søger én med dokumenteret erfaring med arkivstudier, gerne med en Ph.d. i historie, eller statskundskab/IP, og med kendskab til sikkerhedsdebatter og -teorier. Herudover vil den ideelle kandidat have dokumenteret erfaring med studiet af udenrigspolitiske debatter i Norden.

Stillingen er 3-årig med opstart januar 2027.

Om stillingen

Derfor er det essentielt, at du er åben for at engagere dig med kolleger fra forskellige faglige baggrunde og bidrage til et samarbejdende vidensmiljø.

Som postdoc ved DIIS forventes det, at du aktivt bidrager til den tematiske og teoretiske udvikling af forskning, både inden for din enhed og på tværs af instituttet. Uden undervisningsforpligtelser vil du have rigelig tid til at fokusere på din forskning. Til gengæld forventes det, at du producerer internationale publikationer af høj kvalitet og engagerer dig aktivt i DIIS’ forskningsmiljø. Rollen indebærer også vidensformidling ud over de akademiske miljøer, i form af policy-studier, dialog og engagement med relevante interessenter for at sikre den bredere samfundsmæssige effekt af dine resultater.

Den ideelle kandidat vil herudover have følgende kvalifikationer:

• Ph.d. i historie, eller statskundskab/IP med indgående kendskab til sikkerhedsdebatter og teorier.
• Dansk-kundskaber er en fordel og beherskelse af et af de nordiske sprog er et krav. Vi forventer dog, at du under din ansættelse søger at forbedre dine danskkundskaber, hvis du ikke behersker dansk.

Personlige egenskaber

DIIS som arbejdsplads

DIIS er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset deres personlige baggrund. Vi er bevidste om de miljømæssige konsekvenser af vores aktiviteter, og vi søger konstant at blive en mere bæredygtig arbejdsplads, både dagligt og i forhold til, hvordan vi udfører vores rejseaktiviteter.

Løn og ansættelsesvilkår:

Derudover er der mulighed for at forhandle et personligt kvalifikationstillæg afhængigt af din erfaring og dine færdigheder. Er du ikke dansker og flytter til Danmark i forbindelse med ansættelsen kan du være berettiget til at ansøge om beskatning under forskerskatteordningen. For yderligere oplysninger henvises til de danske skattemyndigheder.

Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere om DIIS som arbejdsplads her. Læs venligst også DIIS expectations and Entry criteria (nederst på siden) her

Spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår samt selve ansøgningsprocessen kan rettes til HR på hr@diis.dk. Konkrete spørgsmål om stillingens indhold kan stilles alene via email til centerkoordinator Mona Kanwal Sheikh på mosh@diis.dk.

Ansøgningsfrist:

Din ansøgning skal indeholde alle følgende dokumenter:

• Et motivationsbrev (maks. 2 normalsider)
• Forsknings- og metodeforslag, der beskriver projektet – bemærk det skal holde sig indenfor tematikken angivet i opslaget (2 normalsider)
• Curriculum Vitae (maks. 2 normalsider) og en komplet publikationsliste.
• Master- og Ph.d.-diplomer, inklusive karakterudskrifter.
• Hvis universitetsudskrifter er på et andet sprog end engelsk eller et skandinavisk sprog, bør forklaringen på karaktersystemet vedhæftes.
• 3 relevante forskningsbaserede publikationer, som du ønsker inkluderet i vurderingen. Hvis nogen af de publikationer, der indgår i vurderingen, er resultatet af et fælles arbejde, skal omfanget og arten af dit bidrag til hvert enkelt værk derefter præciseres i en medforfattererklæring.

Ansøgninger gennemgår en udvælgelsesproces, før de sendes til en ansættelseskomité for personlige eller virtuelle samtaler. Vurderingsprocessen kan tage op til flere måneder afhængigt af antallet af ansøgninger.

DIIS er en uafhængig offentlig forskningsinstitution for internationale studier. Vi udfører og kommunikerer tværfaglig forskning om globalisering, sikkerhed, udvikling og udenrigspolitik, og inden for disse områder sigter vi mod at sætte dagsordenen i forskning, politik og offentlig debat. DIIS deltager i akademiske netværk og publicerer i højt rangerede akademiske tidsskrifter, altid med ambitionen om at udmærke sig inden for akademisk forskning. Vi vurderer løbende Danmarks udenrigs- og politiske situation og informerer danske medier, politikere og offentligheden om vores arbejde.

Denne stilling er publiceret af DIIS via jobnet.dk