Ergoterapeut akutafdeling Viborg - Geriatrisk rehabilitering

To barselsvikariater som ergoterapeut hos Akutafdelingens terapeuter, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra 01. januar 2027 – 31. december 2027. Stillingerne er på 37 timer/uge.

Om stillingen

Ergoterapeuterne er opdelt i 2 teams:

• Geriatri, bløddelskirurgi, geriatri akut
• Medicin, akut, intensiv, børn.

Vi søger en vikar til hvert team – og i daglig praksis hjælper de to teams hinanden på tværs.

Primære arbejdsopgaver:

• Geriatrisk anamnese, tæt samarbejde med de pårørende vedrørende afdækning af de hjemlige forhold, ortostatisk blodtryksmåling, målsamtaler, mobilisering og vurdering af funktionsevne i samarbejde med fysioterapeuten.
• Vurdering af akutte og medicinske patienter, funktionsevne, hjemlige forhold, behov for hjælpemidler.
• Dysfagivurderinger
• ADL vurderinger
• Vurdering af hjælpemiddelbehov
• Udarbejdelse af genoptræningsplan
• Tværfaglig planlægning med henblik på velkoordinerede patientforløb
• Samarbejde med patientens hjemkommune
• Dokumentation i Midt-EPJ.

Vi søger en ergoterapeut som:

• Har lyst og kendskab til arbejdet med geriatriske patienter
• Kan planlægge, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• Stempler ind i teamet og tager medansvar for den fælles opgaveløsning.
• Har erfaring med vurdering af dysfagi
• Trives med korte, intensive og akutte patientforløb med stort flow
• Er dygtig til at indgå i såvel mono- som tværfagligt samarbejde

Arbejdstider

Om akutafdelingens terapeuter

Vi modtager ergoterapeutstuderende fra VIA i Århus, og alle ergoterapeuter er med til at sikre, at de studerende får en god og lærerig praktik hos os.

Vi er et godt hold, som har en oprigtig interesse i hinandens trivsel. Vi har et godt humør og en uformel tilgang til hinanden. Dette fællesskab vil vi gerne byde dig velkommen i, men forventer også at du bidrager til det.

Yderligere oplysninger

Din ansøgning

Dato for samtaler:

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk