Er du vores nye social- og sundhedsassistentelev til hovedforløbet juni 2026

Nyborg Kommune søger en social- og sundhedsassistentelev til hovedforløbet juni 2026. Den ideelle kandidat er uddannelsesparat, fagligt motiveret og engageret med nysgerrighed for faget. Passionen for bæredygtighed og et stærkt arbejdsfællesskab vil sikre en meningsfuld og udviklende karriere i vores team.

Social- og sundhedsassistentelev stilling ved Nyborg Kommune, Region Syddanmark

Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedsassistentelev

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.

Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.

Vores forventninger til dig er, at du:

  • Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
  • Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
  • Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
  • Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
  • Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk).
  • Har søgt optagelse på Sosufyn via www.optagelse.dk.

Opstart af uddannelsen:

Du kan søge om at blive voksenlærling

  • Uddannelsesplan ud fra din Realkompetence vurdering fra SosuFyn
  • Eksamensbeviser
  • CV
  • Motiveret ansøgning

Straffeattest

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser. 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Denne stilling er publiceret af Nyborg Kommune via jobnet.dk