Elevatortekniker Herlev - Forebyggende vedligehold

Vil du sammen med en kollega udføre service- og forbyggende vedligeholdelsesopgaver og have tid til jobbet? Vi søger lige nu elevatorteknikere til fast arbejde på henholdsvis Herlev, Glostrup og Bispebjerg hospital.

I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Hos os vil du være med til at gøre en forskel.

Vi har bl.a. ansvaret for driften af bygninger, tekniske installationer samt park og vej, for hele regionens bygningsmasse.

Om jobbet

Vi er en central driftsorganisation der, med et stærkt fagligt miljø, driver og optimerer de fysiske rammer for Region Hovedstadens bygninger, herunder elevatorerne. I Elevatorsektionen er vi 16 ansatte fordelt på regionens forskellige matrikler. Sammen med dine kommende kollegaer vil du udføre forebyggende vedligehold og fejlfinding på elevatorerne.

Vi lægger vægt på tid til jobbet og det gode kollegaskab. Vi tilbyder en varieret hverdag med alsidige opgaver, daglige udfordringer, samt et selvstændigt og afvekslende job med gode udviklings- og specialiseringsmuligheder.

Om dig

Du er helt sikkert i en lignende stilling med fokus på fejlfinding og forebyggende vedligehold af elevatorer. Du trives med at holde fokus i en til tider travl og omskiftelig hverdag.

Du arbejder lige godt om det sker på egen hånd eller når du indgår i et team af erfarne kollegaer med forskellige faglige baggrunde. Det er et krav, du har:

• mindst 3 års branchekendskab
• en uddannelse som elevatormontør, elektriker, eller lignende.
• bestået elevator teknik 1 og 2

Vi forventer desuden, at du:

• er åben, nysgerrig, engageret, udadvendt, omgængelig og troværdig
• har evner og har lysten til at arbejde på tværs af faggrænser, samt viljen til at lære nyt
• er løsningsorienteret, samarbejdsorienteret og fleksibel
• har god forståelse for systematik og planlægning
• har kørekort til personbil

Da kommunikationen til brugerne er meget vigtig, lægger vi vægt på, at du kan gøre dig forståelig på dansk i skrift og tale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:

Overenskomst vedr. Løn- og arbejdsforhold for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke – 32.23.1

Stilling:

Håndværker

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost. Mødetiderne er mandag – torsdag kl. 7.00 – 14.30 og fredag fra kl. 7.00 – 14.00.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Du vil skulle fremvise straffeattest, og evt. ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i denne.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026. Vi holder samtaler løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og uddannelsesbevis i vores online rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder for elevatorsektionen.

Kåre Hansen tlf: 20 31 50 41 mail: kaare.hansen@regionh.dk

Om Center for Ejendomme

Center for Ejendomme (CEJ) er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, således at vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Denne stilling er publiceret af Center for Ejendomme via jobnet.dk