Demensplejer Lillerød - Personcentreret omsorg

Demensplejecenter Skovvang søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til dagvagt fra 1. september 2026. Du skal være uddannet inden for faget og gerne have erfaring fra demensområdet. Stillingen kræver omsorgsfuld og ansvarsbevidst indsats i personcentreret omsorg med fokus på beboernes trivsel og livskvalitet. Du arbejder i et specialiseret fagligt miljø med tværfagligt samarbejde, systematisk dokumentation og løbende kompetenceudvikling. Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Social- og sundhedshjælper stilling ved Allerød Kommune - Lillerød, Region Hovedstaden

  • Lillerød, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 17. august 2026
  • Oprettet: 27. juli 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedshjælper

Bliv en del af et specialiseret demensplejecenter med faglighed, omsorg og fællesskab i centrum

Vi søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent med tiltrædelse 1. september 2026.

Arbejdstiden ligger i dagvagt

Om stillingen

På Demensplejecenter Skovvang bliver du en del af et specialiseret tilbud til mennesker med demens, hvor beboernes trivsel, livskvalitet og individuelle behov er omdrejningspunktet for vores arbejde.

personcentreret omsorg

Derudover arbejder vi blandt andet med:

  • Marte Meo
  • Snoezel
  • Systematisk dokumentation og faglig refleksion – daglig triage.
  • Tværfagligt samarbejde omkring den enkelte beboer

Vi har faste teammøder, hvor vi snakker om arbejdsfællesskabet i de 2 teams og beboerkonferencer, hvor vi sammen reflekterer og systematiserer vores observationer omkring beboerne.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
  • Gerne har erfaring fra demensområdet eller en særlig interesse for arbejdet med mennesker med demens, da relationsarbejdet er noget helt særligt
  • Har lyst til at arbejde i et specialiseret fagligt miljø
  • Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og relationsskabende
  • Bidrager positivt til samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger
  • Trives med faglig udvikling og refleksion

Om os

2019

huse

Vi er stolte af vores arbejdsplads og lægger stor vægt på en kultur præget af respekt, omsorg og hjælpsomhed. Hos os passer vi ikke kun på beboerne – vi passer også på hinanden.

Vi afholder løbende hyggelige arrangementer for både beboere og pårørende, ligesom vi prioriterer sociale aktiviteter og fællesskab blandt medarbejderne flere gange om året.

Ledelsen er nærværende, tilgængelig og engageret i både faglig udvikling og medarbejdernes trivsel.

Derfor skal du vælge os

Hos Skovvang får du:

  • En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
  • Mulighed for at blive ressourceperson inden for et område, du brænder for, eksempelvis velfærdsteknologi, UTH’er eller dokumentation
  • Faste teammøder og beboerkonferencer med fokus på kvalitet og udvikling
  • Månedlig undervisning og kompetenceudvikling
  • Undervisning ved egne sygeplejersker, plejecenterlæger og eksterne samarbejdspartnere
  • Mulighed for at præge udviklingen af et specialiseret demensområde
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, omsorg og arbejdsglæde

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

social- og sundhedspersonale

Er du interesseret?

Souschef Stina J. E Møller

17. august

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.

Denne stilling er publiceret af Allerød Kommune via jobnet.dk