Dataanalytiker Økonomi - Region Midtjylland Viborg

Hvem er vi?

• Økonomi– og aktivitetsopfølgning
• Data– og analyseopgaver
• Beslutningsoplæg til sundheds- og hospitalsledelsen og afdelingsledelser
• Planlægnings- og udviklingsopgaver, herunder i koordinering med både interne og eksterne samarbejdspartner
• Ledelsesunderstøttelse og sekretariatsbetjening

Hvem er du? Vi leder efter dig, der:

• er god til at arbejde struktureret – både alene og i samarbejde med andre
• er analytisk skarp og kan formidle komplekse sammenhænge klart og præcist
• trives med at håndtere flere opgaver samtidig og kan overholde ofte korte deadlines
• kan agere professionelt og tillidsfuldt i krydsfeltet mellem ledelsesniveauer
• kan forholde sig kritisk og samtidig bevare blikket for den samlede organisation
• kan håndtere store datamængder og har forståelse for offentlig økonomi og budget
• kan dokumentere gode erfaringer og resultater fra tidligere ansættelser/uddannelse
• bidrager med godt humør og en positiv tilgang til samarbejdet

Hvad kan vi tilbyde?

• en alsidig og meningsfuld stilling tæt på ledelse, drift og udvikling
• høj grad af selvstændighed og mulighed for at præge egne opgaver
• fleksible arbejdsdage og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
• onboarding- og mentorforløb, så du får en tryg opstart
• et stærkt fagligt miljø med sparring, videndeling og tværfagligt samarbejde
• mulighed for kurser og efteruddannelse afhængigt af opgaver og udviklingsbehov
• en afdeling med godt kollegaskab, respekt for forskellighed og plads til humor
• sociale arrangementer og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

Hos os giver arbejdet mening, fordi vi bidrager aktivt til at understøtte ledelse og klinik – og i sidste ende til gode patientforløb og trygge rammer for medarbejderne. Onboarding og mentorordning Som ny kollega får du et grundigt introduktionsforløb, der klæder dig på til din nye rolle som økonomi- og plankonsulent. Du får tilknyttet en mentor, der følger dig i opstarten, og du har altid mulighed for løbende sparring med både nærmeste leder og dine nye kolleger. Vi ved, at en tryg opstart er afgørende for både trivsel og faglig udvikling, og vi prioriterer derfor, at du fra dag ét føler dig godt taget imod i et fællesskab, hvor der er plads til at stille spørgsmål og lære undervejs. Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret økonomi- og planlægningschef Claus Møller Laustsen på tlf. +45 29 11 20 33 eller økonomi- og plankonsulent Cecilie Sølvsten på tlf. 51 71 12 55. Din ansøgning Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 24. september 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk