Dagplejepædagog Fredericia - Hjemmebaseret

Fredericia Kommune søger dagplejer til arbejde i eget hjem i Erritsø/Snoghøj, Fjordbakke og Kirstineberg. Du skal skabe rammer for trivsel, udvikling og læring for en lille børnegruppe med høj grad af selvbestemmelse i planlægningen. Stillingen omfatter 48 timer ugentligt samt én dag i heldagslegstue med kollegaer. Du forventes robust, reflekterende og samarbejdsorienteret med evne til at åbne dit hjem. Ansøgningsfrist: 23. september 2026.

Dagplejer stilling ved Fredericia Kommune, Region Syddanmark

  • Fredericia, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 23. september 2026
  • Oprettet: 1. september 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Dagplejer

Dagplejen i Fredericia søger dagplejer i Erritsø/Snoghøj, Fjordbakke og Kirstinebjerg

Om stillingen

Din daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du skaber rammerne for din og børnenes hverdag i samspil med dagplejekonsulenten. Du får derfor rig mulighed for selvstændigt at præge din daglige pædagogiske hverdag og rutiner.

Arbejdstiden er i udgangspunktet på 48 timer ugentligt. Mødetiden afhænger af det pasningsmodul du varetager.

Som dagplejer er du én dag om ugen i heldagslegstue sammen med dit faste legestueteam. Legestueteamet tilrettelægger sammen pædagogiske aktiviteter, udviklingsprocesser og forskellige arrangementer f.eks. fastelavn, dagplejernes dag m.fl.

I legestuen er der mulighed for sparring med kollegaer og dagplejekonsulenter. Derudover er der også mulighed for faglige oplæg og praksisnær kompetencegivende forløb i samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Som dagplejer har du i udgangspunktet 4 fast indskrevne børn, samt varetager gæstepasning af kollegaers børn ved ferie og sygdom – Du vil aldrig have mere end 5 børn.

Vi søger dig, der

  • brænder for vores kerneopgave: At sikre trivsel, udvikling og læring for alle børn

  • holder af nærvær, kollegial sparring og et arbejdsmiljø hvor psykologisk tryghed og åben kommunikation karakteriserer vores primære samarbejdsform

  • kan se værdi i en hverdag med høj grad af indflydelse og selvplanlægning

  • har lyst til at arbejde i eget hjem, hvor du i tæt samarbejde med din nærmeste dagplejekonsulent skaber et spændende og udviklende læringsmiljø med ro og tid til fordybelse for en lille børnegruppe

  • er nysgerrig på, hvad børn optages af, som er reflekterende og som din væremåde overfor børnene kan skabe genkendelighed, samt en tryg, omsorgs- og tillidsfuld relation

  • kan tage et medansvar for egen faglige udvikling, trivsel og arbejdsglæde.

Vores forventninger til dig

  • Er robust både fysisk og psykisk, kan arbejde selvstændigt og kan tilrettelægge din dag med udgangspunkt i børneperspektivet

  • At du deltager og bidrager engageret til faglig læring og udvikling – både din egen og dine kollegaers

  • Har evne og vilje til at samarbejde med forældre, kollegaer, dagplejekonsulenter og ledelsen – med særligt fokus på gensidig dialog

  • I samarbejde med kollegaer, ledelse og konsulenter sikrer det gode arbejdsmiljø – alle har et medansvar

  • Har lyst til at åbne dit hjem, og at du kan forene dit arbejde med dit familieliv

  • Du agerer loyalt for Dagplejen som arbejdsplads og kan se dig selv arbejde med fundament i Dagplejens værdigrundlag, der betyder et øget fokus på:

    • Børneperspektivet

    • Psykologisk tryghed

    • Trivsel

    • Omsorg

    • Kommunikation.

Hvad kan vi tilbyde?

  • En varieret arbejdsdag med høj grad af selvbestemmelse i din planlægning af hverdagen

  • En fælles faglig indsats for at lykkes med kerneopgaven, som er den samme for alle ansatte i Dagplejen: at sikre trivsel, udvikling og læring for alle børn

  • Tæt og højt prioriteret samarbejde med forældre, som aktivt har tilvalgt dagplejen

  • Du vil blive en del af en engageret personalegruppe med et godt kollegialt samarbejde, der sammen har det til fælles, at de brænder for at skabe de bedste betingelser for børnene og hinanden

  • Tæt tilknyttet dagplejekonsulent til understøtning, sparring og pædagogisk udvikling

  • En arbejdsplads med stor opmærksomhed på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, hvor der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv, selvom funktionen hovedsageligt foregår i eget hjem.

Ansøgers bopælsadresse har stor betydning for ansættelsen, da vi kun ansætter nye dagplejere med attraktive adresser ift. efterspørgsel.

Vil du vide mere

Løn- og ansættelsesforhold

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på i udgangspunktet 48 timer om ugen, afhængigt at aftalt pasningsmodul.

Tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist

Denne stilling er publiceret af Fredericia Kommune via jobnet.dk